Unio krever minst 5 prosent i lønnstillegg

Jeg vil slå fast at et nivå der femtallet kommer først er både fornuftig og naturlig. Et Unio-krav på femtallet er også ansvarlig, og moderat i den forstand at det ikke skader norsk økonomi, sa Unio-leder Anders Folkestad på organisasjonens tariffkonferanse torsdag. Norsk Sykepleierforbund, Utdanningsforbundet og Politiets Fellesforbund er de tre største medlemsforbundene i Unio. Folkestad viste til at avstanden til ansatte med høyere utdanning i privat sektor er stor, på over 100.000 kroner, og vil at gapet skal tettes. Dette oppgjøret blir en kamp om moderasjonsforståelsen, sa han. Ikke billigsalg Han viser til Unios tariffuttalelse som sier at kompetanse er svaret, ikke billig arbeidskraft. Vi er ikke på billigsalg. Det står ikke «Made in China» på våre medlemmers kompetanse og arbeidsinnsats, sa Folkestad. Han mener å ha god erfaring for at moderasjon er et relativt begrep i lønnsoppgjørene. I fjor på denne tiden ble en lønnsøkning på 3,5 prosent karakterisert som moderat, mens alt over dette ble kalt noe helt annet. Nå heter det at fjorårsoppgjøret var moderat og akseptabelt, inkludert 4,75 prosent for industrifunksjonærene, sa Folkestad. Rekruttere Det er industrifunksjonærene han først og fremst sammenligner sine medlemmer med. Tall fra fjorårets lønnsoppgjør viser at den gjennomsnittlige lønnsveksten for alle grupper var på 4,1 prosent, statsansatte fikk 4,5 prosent og kommuneansatte 4 prosent, mens industriarbeidere fikk 3,5 prosent. Kampen om kompetansen spisser seg til. Lønnsevnen i norsk økonomi er god, og også arbeidsgiverne må ta ansvar for å bruke tariffoppgjørene til å rekruttere og beholde kompetent arbeidskraft, sa Unio-lederen.