Mangler arbeidskraft

På spørsmål om bedriften har problmer med å finne kvalifisert arbeidskraft, svarer 65 prosent av de som er spurt i byggenæringen bekreftende. Det viser en ny undersøkelse fra kunnskapshuset Deloitte. Deloittes årlige undersøkelse blant 2000 bedriftsledere viser en kraftig økning i norske bedrifter som har problemer med å finne kvalifisert arbeidskraft. På samme tid i fjor svarte 36 prosent av bedriftslederne at de hadde problemer med å finne kvalifiserte folk, mens det nå er hele 47 prosent som sier det samme. Tilsvarende tall i 2004 var 32 prosent. - Det er en dramatisk økning i andel bedriftsledere som sier de har problemer med å rekruttere kvalifisert arbeidskraft. Dette er en utvikling som kan hemme veksten i norsk næringsliv. Hele 78 prosent av lederne som sliter med å finne riktige medarbeider sier dette går utover bedriftens lønnsomhet, sier Andreas Herstad, partner i Deloitte Consulting. Sier nei til nye kunder Mangelen på kvalifisert arbeidskraft begrenser også i økende grad bedriftenes mulighet til å ta på seg nye oppdrag. Av de som har problemer med å finne kompetente medarbeidere, sier hele 65 prosent at de må si nei til nye kunder eller oppdrag som en følge av dette problemet. Også her er det en klar oppgang fra i fjor, da 56 prosent svarte det samme. - Rekruttering av riktige medarbeidere vil i økende grad bli avgjørende for bedrifters konkurranseevne. Å tiltrekke seg, utvikle og beholde de kloke hodene er allerede blant de viktigste oppgavene som en leder har. Disse tallene tyder på at betydningen bare øker, sier Herstad i Deloitte Consulting. Undersøkelsen viser at 96 prosent av lederne mener tilgang på kvalifisert arbeidskraft er viktig for vekst i egen bedrift. De store sliter mest Det er de store bedriftene med mer enn 100 ansatte som i størst grad opplever problemer med rekruttering av kvalifiserte medarbeidere (67 prosent). For ett år siden var det var det 37 prosent av de store bedriftene som oppgav dette som et problem. De minste bedriftene har i mindre grad problemer med å finne riktige medarbeidere (32 prosent). Rogaland er det fylket hvor næringslivet sliter mest med å få tak i personer med riktig kompetanse (56 prosent), mens Hedmark er det fylket hvor problemet er minst uttalt (35 prosent). Blant bransjene er det innen bygg og anlegg at problemet er størst (65 prosent), mens varehandelen har minst problemer med å få tak i riktige medarbeider (41 prosent). Undersøkelsen er gjennomført av Perduco for kunnskapshuset Deloitte blant et representativt utvalg på 2000 bedrifter i desember 2006. Tilsvarende undersøkelser ble gjennomført i 2004 og 2005.