Bonus til læresteder som ansetter kvinner

Komité for integreringstiltak kvinner i forskning (KiF) anbefaler at læresteder bør få 500.000 kroner per kvinne de ansetter som professor eller førsteamanuensis.

Vi tror det må nye og kraftigere virkemidler til. I dag mottar lærestedene ekstra finansiering for studiepoeng og publisering av forskningsartikler. Vi mener kjønnsbalanse også bør premieres, sier professor Kari Melby til Aftenposten. Hun har i tre år ledet den departementsoppnevnte komiteen, som består av tre menn og tre kvinner. I rapporten som torsdag ble overlevert til kunnskapsminister Øystein Djupedal (SV), inngår stykkprisfinansiering for kvinneansettelser i vitenskapelige stillinger som et forslag. Rundt 83 prosent av landets professorer er i dag menn, mens det er flere kvinnelige enn mannlige studenter på universiteter og høyskoler. Likestilling er et politisk felt, det har alltid krevd nasjonal handling og nå har vi en kunnskapsminister med høye ambisjoner. Institusjonene ønsker selv å gjøre noe med det, men de mangler tiltak og trenger politisk drahjelp, sier Melby. Uten fortgang i ansettelser av kvinner, vil det ifølge en rapport fra Norsk institutt for studier av forskning og utdanning (NIFU STEP) ta 30 år før det oppnås likestilling i akademia.