Nye virkemidler mot sosial dumping

Tiltaket er et ledd i regjeringens handlingsplan mot sosial dumping. Utvidelsen av Arbeidstilsynets sanksjonsmyndighet som kommer i lov om allmenngjøring av tariffavtaler og utlendingsloven, gir Arbeidstilsynet samme myndighet til å bruke pålegg, stansing og tvangsmulkt som vi har etter arbeidsmiljøloven. Lovendringen ble diskutert og vedtatt i Odelstinget 9. november Allmenngjøring i hele landet fra nyttår I første omgang vil det være i byggenæringen i fylkene rundt Oslofjorden og i Hordaland at Arbeidstilsynet kan ta i bruk de nye sanksjonene. I tillegg vil loven gjelde alle norske arbeidsgivere som ansetter arbeidsinnvandrere som skal ha arbeids- og oppholdstillatelse etter utlendingsloven. Fra 1. januar vil reglene om allmenngjøring for byggebransjen gjelde for hele landet. Dermed skal Arbeidstilsynet følge opp alle landets byggeplasser med samme krav til lønns- og arbeidsvilkår. Store konsekvenser for byggenæringen Målet med Arbeidstilsynets utvidede myndighet er raskt å kunne stoppe de som ikke er villige til å gi arbeidsinnvandrerne de lønns- og arbeidsvilkår som gjelder i Norge. Arbeidstilsynet får dermed kraftige virkemidler som kan få store konsekvenser for de som velger å se bort fra norsk lov. Gjennom å etablere en praksis med offensiv bruk av stansing ønsker de også å oppnå en forebyggende effekt. Alle som arbeider i Norge skal følge de regler for arbeidsmiljø, lønns- og arbeidsvilkår som sikrer anstendige og trygge forhold for arbeidstakerne, heter det i en melding fra Arbeidstilsynet. I tillegg til å ha stor betydning for den enkelte arbeidstaker, vil de nye bestemmelsene også være viktig for alle arbeidsgivere og bedrifter som opptrer seriøst og følger reglene. For Arbeidstilsynet er det viktig at alle de seriøse bedriftene ikke blir utsatt for urimelig konkurranse fra useriøse aktører som ikke følger norsk regelverk. En rask behandling av denne typen saker vil sørge for at den totale norske arbeidsmiljøstandarden ikke presses nedover i et mer globalisert arbeidsliv. Arbeidstilsynet er godt rustet Arbeidstilsynet sier er godt forberedt til å sette i gang tiltakene, og har også fått ekstra ressurser til dette arbeidet. De er også i gang med å etablere bedre informasjonstjenester rettet mot arbeidsinnvandrere og utenlandske virksomheter på polsk og andre relevante språk. Etter EU-utvidelsen i mai 2004, er Norge det landet i Norden som har fått flest arbeidsinnvandrere fra Polen og de baltiske stater. Man har ikke eksakte tall på hvor mange arbeidsinnvandrere som befinner seg i Norge, men anslag tilsier minimum 80 000. Disse arbeider primært i byggenæringen, men omfanget øker fortsatt og utvides etter hvert til mange bransjer, som blant annet verfts-, verksteds- og næringsmiddelindustrien, samt transport. 700 tilsyn i 2006 Arbeidstilsynet har siden EU-utvidelsen gjennomført mange tilsyn med fokus på arbeidsmiljø og arbeidsvilkår for arbeidsinnvandrere. Hittil i år har de ført over 700 tilsyn, flest i byggenæringen.