Ansatte tør ikke varsle om uheldige forhold

Hver femte ansatt er redd for å si ifra om uheldige forhold på arbeidsplassen, ifølge en ny undersøkelse Norsk Respons har utført for Aftenposten.

Konsekvensen av å si ifra er ofte at varslerne blir trakassert, mister lønnstillegg eller hindres i opprykk. Situasjonen er verst i offentlig sektor. Blant de ansatte i offentlig sektor svarer 22 prosent at de er redde for hva som kan skje dersom de sier ifra om uheldige forhold. I privat sektor svarer 17 prosent det samme. I en undersøkelse Arbeidsformidlingsforskningsinstituttet gjorde for Sykepleierforbundet to år tilbake svarte 43 prosent at de fryktet represalier. Jusprofessor Henning Jakhelln sier til Aftenposten at han dessverre må anbefale den som vil varsle om uheldige forhold å tenke seg svært godt om først.