Nye småbedrifter gir vekst

Det politiske spillet og oppstyret rundt nedleggelser og oppsigelser i norsk næringsliv er overdimensjonert, mener NHO-sjef Finn Bergesen jr.

Hvert år nedlegges 100 000 norske arbeidsplasser i privat sektor. Men etablering av nye småbedrifter sørger for enda flere nye jobber. Selv i ensidige industristrøk er jobbtapet innhentet i løpet av noen år, sa NHO-direktør Finn Bergesen jr. på NHO-konferansen Småtinget i Bodø onsdag. Ny vekst Flere norske lokalsamfunn har vært gjennom betydelige omstillinger etter at store bedrifter har lagt ned virksomheten eller flyttet produksjonen til utlandet. Det er en helt naturlig og nødvendig prosess. Utviklingen i norsk og internasjonalt næringsliv gjør omstillingsevne til et viktig konkurransefortrinn. Små og dynamiske bedrifter er bedre tilpasset morgendagens utfordringer enn de store og statiske, sa Bergesen i følge Newswire. Han mener det vokser fram en livskraftig underskog av små og mellomstore bedrifter i asken av nedlagte hjørnesteinsbedrifter, noe som styrker konkurranseevnen og sikrer langsiktig høy sysselsetting. Se på omstillingsprosjekter som Mo, Raufoss og Kongsberg. Etter at hjørnesteinsbedriftene er lagt ned, er det etablert mange hundre småbedrifter som er godt integrert i internasjonale leverandør- og eierskapsnettverk. Flere småbedrifter Norge har i dag en helt annet næringsstruktur enn på for eksempel 1970-tallet. Utviklingen de siste 30 årene har gått i retning flere små og mellomstore bedrifter. I dag jobber 62 prosent av de sysselsatte i bedrifter med færre enn 100 ansatte. Tilsvarende tall i 1980 var 57 prosent. Bergesen mener det tjener norsk økonomi at ensidige industristeder blir til et mylder av mindre bedrifter. Småbedriftenes bidrag til nyskapning kan vanskelig overvurderes. De har en fremtidsrettet og tilpasningsdyktig næringsstruktur. Små spin-off-bedrifter fra store bedrifter gir svært ofte dynamiske produksjonssteder. Han innser at omstillinger kan være smertefulle, men mener de tjener lokalsamfunnene på lengre sikt. Situasjonen kan utvilsomt være vanskelig, både for enkeltpersoner og for regioner. Men løsningen kan ikke være å konservere ulønnsomme arbeidsplasser. Myndighetenes må heller stimulere til nyetablering gjennom et stabilt, konsekvent og forutsigbart klima for næringsvirksomhet. I tillegg til å understøtte vanskeligstilt arbeidskraft i en tøff overgangsperiode, sa Bergesen.