Rapporten er utarbeidet av professor Kjell G. Salvanes ved Institutt for samfunnsøkonomi ved Norges Handelshøyskole. Funnene skal presenteres på NHOs Småting i Bodø onsdag. I rapporten slås det fast at de samfunnsmessige gevinstene ved omstilling er betydelig viktigere enn kostnadene. Men for arbeidstakergruppene er ulempene ulikt fordelt. Blant annet har høyt utdannet arbeidskraft og arbeidskraft i store bedrifter klart mindre sannsynlighet for å falle ut av arbeidsmarkedet enn for dem som jobber i små bedrifter eller er lavt utdannet. Forskjellen mellom små og store bedrifter viser viktigheten av at det er velfungerende arbeidsmarkedstiltak og arbeidsformidling i forhold til mindre omstillingsbedrifter. Ofte har det største fokuset vært rettet mot store bedrifter, sier seniorrådgiver i NHO, Kristian Skjølaas til NTB.
- Nøkkelord
- Import