Stort behov for byggarbeidere

Ved utgangen av juni var det utlyst nær 13 500 stillinger innen bygg og anlegg, viser tall fra Aetat. Behovet for folk øker så raskt at det snart blir mangel på norsk arbeidskraft, sier Gry Jødestøl i NCC Construction. NCC har i dag rundt 2500 ansatte fagarbeidere og ingeniører, men leier i tillegg inn mye arbeidskraft. Men vi vil helst ha flere fast ansatte, sier Jødestøl. Skitt under neglene Årsaken til det rekrutteringsproblemene er at det utdannes for få til bransjen. Utdanningsdirektoratet melder om en nedgang i søknadene til bygg- og anleggsteknikk. Antallet fag- og svenneprøver har sunket fra 38 000 i 1998 til knappe 18 000 for to år siden. Unge i dag er ikke vant til å delta i snekring og maling hjemme. Mange sitter heller foran pc-en og er redd for å få skitt under neglene, sier hun. Undersøkelser fra Aetat viser at over 20 prosent av bedriftene i bransjen har alvorlige rekrutteringsproblemer. Årlig er det behov for cirka 10 000 nye fagarbeidere og ingeniører. Vises i generasjoner Mange tror byggebransjen er traust og byr på mye tungt arbeid. Men bransjen er blitt mer moderne og nytenkende de siste årene, sier Jødestøl. Ikke bare har bransjen blitt mindre mannsdominert, men den tilbyr også flere sosiale goder enn tidligere. Våre ansatte har gode tilbud om etterutdanning og kompetanseutvikling. Vi har bedriftshelsetjeneste, gode permisjons-, pensjons- og forsikringsordninger, sier hun. Hun mener også at ansatte kan være stolte av at resultatene fra jobben er synlige i flere tiår fremover. Ansatte i NCC har bygd store idrettsanlegg, installasjoner til oljebransjen og kjente bygninger. Og vi har vært med å bygge verdens lengste tunnel både på land og under vann, sier hun.