Bekymret over utviklingen i sykefraværet

Sykefraværet øker, stikk i strid med intensjonene i avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA). Nå innkaller arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen (Ap) partene i avtalen til et møte for å drøfte utviklingen.

Både Hanssen og trygdedirektør Nanna Stender er svært bekymret over at den positive trenden med reduksjon i fraværet gjennom 2004 og 2005 nå er snudd til en jevn økning. At sykefraværet fortsetter å øke er svært bekymringsfullt og understreker behovet for å sette sykefraværsoppfølgingen på dagsordenen i IA-arbeidet. Sykefraværet er nå bare 2,5 prosent lavere enn 1. kvartal 2001. Dette viser at utviklingen går i feil retning, sier Hanssen. Ett av målene i IA-avtalen er å redusere sykefraværet med 20 prosent i forhold til 2001. 100.000 hver dag I årets første kvartal var det totale sykefraværet på 7,4 prosent, mot 7,1 prosent samme kvartal i 2005. Det betyr at over 100.000 personer er borte fra jobb hver dag på grunn av sykdom. Det er det legemeldte sykefraværet som stiger, til 6,2 prosent mot 5,8 prosent samme kvartal i fjor. Det egenmeldte fraværet går noe ned, fra 1,3 til 1,2 prosent. Det økte sykefraværet bidrar til redusert tilgang på arbeidskraft i et allerede stramt arbeidsmarked, og kan føre til et økt press på arbeidstakerne som er i jobb. Nå må alle parter bidra til et felles løft, for å få ned sykefraværet, sier trygdedirektøren. Særlig kvinner Økningen i sykefraværet er størst blant kvinner. Særlig ille er det innenfor helse- og sosialtjenester i kommunene. Sykefraværet for kvinner i kommunal forvaltning økte fra 10,7 til 11,5 prosent innenfor disse tjenestene. Vi vet at det er langt flere kvinner enn menn i yrker innenfor helse- og sosialtjenester. Det er viktig at kommunene tilrettelegger på arbeidsplassen for å forebygge og redusere sykefraværet. Jo lenger man er ute av arbeidslivet, jo vanskeligere er det å komme tilbake i jobb. Tidlig og tett oppfølging kan få folk raskere tilbake i arbeid, sier Stender. Møte Myndighetene og partene i arbeidslivet signerte i juni et tillegg til avtalen om et inkluderende arbeidsliv for perioden 2006-2009. Gjennom tillegget til avtalen skal virksomhetene få flere virkemidler i arbeidet med å skape et inkluderende arbeidsliv. Men Bjarne Håkon Hanssen ser behov for å innkalle partene til et møte 4.juli hvor målet er å komme med tiltak som kan bidra til å redusere sykefraværet. Selv om utviklingen viser at enkelte næringer og sektorer har større utfordringer enn andre, er det oppgang i sykefraværet i alle næringer. Målet om 20 prosent reduksjon er langt unna, fastslår Hanssen.