Optimistiske ledere vil ansette flere

Det viser seg at norske virksomhetsledere er blant de mest optimistiske i Europa når det gjelder utsikter til flere ansettelser. Manpower som er Norges største vikarbyrå, har gjort en arbeidsmarkedsundersøkelse der det viser seg at hver femte arbeidsgiver, over 30.000 virksomheter, planlegger å øke bemanningen. Mens bare 3 prosent vil redusere bemanningen. Når arbeidsledigheten allerede er lav, betyr det store utfordringer for bedriftene som skal finne rett person til jobben, sier konsernsjef i Manpower Terje Nygaard Norske vikarbyråer må til utlandet for å finne kompetente og tilgjengelige nye medarbeidere. Vi må henvende oss til utlandet for å dekke etterspørselen. Og da gjerne til de nye EU-landene, sier visekonsernsjef i Adecco Anders Øwre-Johnsen til NTB. Vil mangle 300.000 I løpet av noen få år vil Norge mangle opptil 300.000 arbeidstakere hvis utviklingen fortsetter. Dette problemet har vi i Adecco tatt på alvor og har egne skoler i utlandet for å minske språkbarrierene og gjøre overgangen til norsk arbeidsliv lettere, sier Øwre-Johnsen. Det er ikke bare i bygg- og anleggsbransjen behovet for arbeidskraft er stort. Også helsesektoren, servicenæringen og lager- og logistikknæringen har problemer med rekrutteringen. Det er et høyt tempo i norsk næringsliv, og vi sliter med å dekke etterspørselen. I år har vi hatt en vekst på nærmere 50 prosent sammenlignet med året før, sier Adecco-sjefen, som i sommer vil ha mer enn 10.000 ansatte i norske virksomheter, og som presiserer at dette kan bli permanente ansettelser og ikke bare sommerjobber. Avkjøling? I undersøkelsen gjort av Manpower viser sysselsettingsveksten i bygg- og anleggsbransjen en liten nedgang i utsiktene for tredje kvartal. Nedgangen ser ut til å bli på 4 prosent. Dette er i så fall den første nedgangen på flere år. Vi i Adecco er ikke enige i at det er en avkjøling i bygg- og anleggsbransjen. Behovet for arbeidskraft i denne bransjen er der, men ikke arbeidstakerne, sier Anders Øwre-Johnsen til NTB. Arbeidsmarkedsundersøkelsen viser at bemanningsveksten vil være størst innen offentlig sektor med 22 prosent. Deretter følger transport, lager og kommunikasjon med 21 prosent og finans med 20 prosent. Optimisme i sør og vest Det er ikke bare forskjeller i Europa, der Norge sammen med Irland topper optimisme-skalaen, og Tyskland og Italia innehar de to nederste plasseringene. Undersøkelsen viser også at det er geografiske forskjeller innenlands når det gjelder optimisme. Det viser seg at arbeidsgivere på Sør- og Vestlandet er de mest positive, der 22 prosent sier de vil ansette flere. Deretter følger Midt-Norge med 20 prosent. På bunn ligger Nord-Norge der bare 4 prosent av arbeidsgiverne vil ansette flere. Det til tross for en oppgang innenfor offshoreaktiviteten i Nord-Norge.