Frykter mangel på arbeidskraft

NHOs medlemsbedrifter var samlet til generalforsamling onsdag. Der manet presidenten til moderasjon i de lokale lønnsoppgjørene. Vi må gjøre vårt for å unngå et særnorsk rentenivå og sterk krone. Det er så langt levert et konkurransedyktig opplegg for privat sektor, men de lokale lønnsoppgjørene foregår nå. Det er derfor viktig at dere som bedriftsledere viser ansvarlighet og moderasjon i gjennomføringen av de lokale oppgjørene, lød budskapet fra Øverland. Lav ledighet Øverland viste også til ferske undersøkelser hvor NHO-bedriftene rapporterer om gjennomgående god inntjening og sterk vekst. Den største utfordringen framover vil bli knyttet til tilgangen på kvalifisert arbeidskraft, mener NHO-presidenten. Bemanningssituasjonen kan bli den viktigste begrensende faktor for veksten i norsk økonomi de nærmeste årene. Den registrerte arbeidsledigheten i Norge er nå under 3 prosent. Samtidig opplyser NHO-bedriftene at de vil etterspørre 90.000 nye arbeidstakere i løpet av 2006 og 2007. Dette vil føre til økt press på viktige grupper i arbeidsmarkedet, sa Øverland. Fra utlandet Han understreket at det i denne situasjonen er viktig at arbeidet med et inkluderende arbeidsliv (IA) videreføres med full kraft og at forholdene legges til rette for tilgang på kvalifisert arbeidskraft fra utlandet. Sist men ikke minst må vi unngå at den sterke veksten i skatteinntekter til staten og overføringene til kommunene leder til unødig vekst i offentlig sysselsetting på bekostning av det verdiskapende næringsliv, sa NHO-presidenten.