Styreleder i BNL skriver i brev til medlemsbedriftene at det ved gjennomføringen av de lokale forhandlingene 2006, er all grunn til å vise nøkternhet og realisme i forhold til alle grupper i bedriftene. Kriterier - Krav og tilbud Overenskomstene bestemmer at de lokale partene skal ta utgangspunkt i de fire kriteriene økonomi, produktivitet, konkurranseevne og fremtidsutsikter. Krav og tilbud må derfor forankres i en vurdering av bedriftens situasjon i forhold til disse kriteriene. LO og NHO har i sin prognose for frontfaget lagt til grunn en årslønnsvekst i 2006 på 3,3% inklusiv kostnadene med det sentrale oppgjøret (generelt tillegg, satshevninger og lignende). De siste årene har meget lav prisstigning ført til sterk kjøpekraftforbedring for de fleste arbeidstakergrupper også innen for byggenæringen. Samtidig har økt konkurranse avdekket betydning av kontinuerlig produktivitetsforbedringer og et konkurransedyktig lønnsnivå. Uten kontinuerlige produktivitetsforbedringer vil dette på sikt kunne skape kostnadsproblemer for bedriftene. Lønnsveksten Til tross for sterk etterspørsel etter arbeidskraft, har lønnsveksten i byggenæringen vært moderat de siste årene. De lokale forhandlingene i byggenæringen bidro siste år til en årslønnsvekst på om lag 1,5% (3% regnet fra 1. juli). Obligatorisk tjenestepensjon (OTP) Partene i frontfaget konstaterer at innføringen av OTP medfører økte kostnader for bedriftene. Disse kostnadene kan variere betydelig både mellom bedrifter og bransjer. Partene legger til grunn at kostnadene tas hensyn til av de aktuelle bedrifter på samme måte som andre kostnader.
