Økte ressurser i kampen mot sosial dumping

Et av de viktigste tiltakene i den nye handlingsplanen mot sosial dumping, som ble lansert av regjeringen 1. mai, er å gi Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet mulighet til å ta i bruk sanksjoner mot manglende etterlevelse av allmenngjøringsloven og utlendingsloven, på samme måte som ved tilsyn etter arbeidsmiljøloven. Det vil bli lagt frem et forslag om dette før Stortinget tar sommerferie. Som en viktig oppfølging av tiltaket fremmer regjeringen i revidert nasjonalbudsjett forslag om å styrke tilsynsetatenes ressurser for den gjenværende del av 2006 med til sammen 4 millioner kroner; 3 millioner til Arbeidstilsynet og 1 million til Petroleumstilsynet. Tilsyn på arbeidsplasser med arbeidsinnvandrere fra de nye EØS-landene krever mye ressurser. Spesielt komplisert og tidkrevende er det å få tak i og granske dokumentasjon. I tillegg kommer problemene med å avdekke hva som er de reelle forholdene i arbeidskontraktene, f.eks. når det gjelder arbeidstid og lønn, og om en selvstendig oppdragstaker reelt sett er arbeidstaker, og hvem som i så fall er den egentlige arbeidsgiveren. - Muligheten for å kunne gi pålegg, f.eks. om framleggelse av nødvendig dokumentasjon, og adgang til å kunne ilegge tvangsmulkt eller å stanse virksomheten, vil være et nyttig bidrag i tilsynsetatenes arbeid. De økte bevilgningene vil blant annet kunne benyttes til opplæring, tolketjenester og om nødvendig til å ansette nye folk i tilsynsetatene, sier statsråden.