Longva forberedt på komplisert meklingsvår

Vi vil nok kunne oppleve at det innenfor mange områder er helt spesielle ting, knyttet til den spesifikke tariffavtalen, som kan være utløsende for en konflikt, sier Longva til NTB. Longva er allerede godt i gang med sitt første hovedoppgjør som riksmeklingsmann, etter at han tok over for Reidar Webster i fjor. Da Fellesforbundet og Norsk Industri tok hverandre i hendene etter en vellykket frontfagsmekling 1. april, ble samtidig tunge spørsmål om AFP, obligatorisk tjenestepensjon og sosial dumping løftet ut av lønnsoppgjøret. Vi hadde to viktige fag som ble enige ved forhandlinger før påske, basert på det mønsteret som var lagt. Det gjaldt både oppgjøret mellom Hotell- og Restaurantarbeiderforbundet og NHO Reiseliv, og mellom Handel og Kontor og HSH, sier Longva, som ble positivt overrasket over at nettopp disse oppgjørene ikke endte i mekling. Slike positive overraskelser må man jo vente seg. Vi ønsker jo at de skal nå fram gjennom forhandlinger, selvfølgelig. Vi ønsker ikke å ha noen kunder, smiler Longva. Fare for busstreik I den interne planen Riksmeklingsmannen har utarbeidet for meklingsvåren, skulle Longva ha meklet ett av disse oppgjørene denne uken. Dermed blir starten etter ferien noe lettere enn planlagt for Longvas del. Jeg blir jo da relativt arbeidsløs, i alle fall ikke låst denne uken, konstaterer han. Likevel blir det trolig mange tøffe tak på kontoret hans allerede tirsdag, når Norsk Transportarbeiderforbund, Yrkestrafikkforbundet og Transportbedriftenes landsforening barker sammen til mekling om rundt ti forskjellige tariffavtaler i bussektoren, med meklingsmann Dag Nafstad som Longvas representant. Bussjåførene krever 40.000 kroner i lønnstillegg, og meklingsfristen er natt til fredag. Blir det streik her, vil busspassasjerer i Oslo og Bergen få merke det til helgen. Fullt kjør Selv om mange av arbeidstakerorganisasjonene allerede har meldt fra om at de ønsker å sprenge lønnsrammen på 3,3 prosent som ble lagt i frontfagoppgjøret, tror ikke Longva nødvendigvis lønn blir den store streikesaken utover våren. De konfliktene vi har hatt nå har ikke vært rundt lønn. Byggfagstreiken gikk på andre ting enn lønn, og tilsvarende i SAS Braathens. Det er nok et bilde vi vil se framover, sier Longva. Han regner med fullt kjør for seg og sine ansatte helt fram til midtsommer. Sesongen pågår fram til fellesferien, kanskje så lenge som en uke inn i juli. Det er en god del som vil henge igjen også etter Sankthans, anslår Longva. Det knytter seg en viss spenning til oppgjørene innen det offentlige, som så vidt har kommet i gang. Longva ser for seg en rekke konfliktlinjer her. Økonomi er selvfølgelig en gjennomgående sak, men også helt spesielle ting, sier Longva og trekker fram forholdet mellom høyere utdanning i privat og offentlig sektor og lærernes arbeidstid som to av dem. Telefonvakt Hans egen rolle i oppgjørene, dreier seg først og fremst om tillit. Man må kunne sette seg inn i ting relativt raskt, og holde hodet kaldt, samtidig som man må være en person som partene kan lene seg litt på og stole på, sier Longva. Men også mer trivielle ting hører med til jobben. Jeg hadde telefonvakt mandag og tirsdag forrige uke. Vi kan jo ikke stenge helt. Det kommer jo inn forhandlingsbrudd i ny og ne, og det gjorde det i påskeuken også, sier Longva.