Pisk har fått ned sykefraværet

Avtalene om inkluderende arbeidsliv (IA) har ikke hatt noen effekt på sykefraværet. Det er innstrammingene ved bruk av sykemeldinger som har hjulpet, hevder førsteamanuensis Kjell Vaage ved Universitetet i Bergen.

Vaage, som er ekspert på trygdeøkonomi ved Institutt for Økonomi ved Universitetet i Bergen (UiB), viser til at sykefraværet har utviklet seg temmelig likt for arbeidsplasser som har inngått IA-avtale, og dem som ikke har gjort det, skriver Bergens Tidende. Vaage får støtte av tidligere finansminister Per-Kristian Foss. Pisken som ble brukt ved innstramningene i 2004, har virket bedre enn gulrøttene gjennom IA-avtalene ute på arbeidsplassene, sier Foss. Mer pisking kan det bli når arbeids- og administrasjonsminister Bjarne Håkon Hanssen senere i år legger fram en stortingsmelding om arbeid og velferd. Der vil regjeringen gjennomgå alle virkemidler knyttet til trygd og arbeid. Kjell Vaage påpeker at IA-avtalen også hadde to andre viktige målsettinger som heller ikke er oppnådd. Partene skulle også forplikte seg til å få flere personer med nedsatt funksjonsevne inn i arbeidslivet. Så langt har ikke det skjedd. Og i stedet for å øke snittalderen på dem som går ut av arbeidslivet, så har den forventede pensjonsalderen falt med over ett år for siden 2001.