Halvgamle, hvite menn motarbeider kvinner som ledere

Nesten alle lederne i vårt system som har fått en kvinne som overordnet, har ringt meg og spurt hvorfor de har fortjent en slik behandling, og om vi ikke kunne ansatt en kvalifisert person, sier Eiken til Aftenposten. Nesten alle sjefene som har klaget, har kommet tilbake etter tre til seks måneder og vært beskjemmet over sine reaksjoner, legger han til. Som mangeårig konserndirektør i Veidekke og toppsjef i Skanska Norge, har Eiken lang erfaring i norsk entreprenørbransje. Og han er ikke nådig når han plasserer ansvaret for den skjeve kjønnsfordelingen i bransjen. Halvgamle, hvite menn motarbeider kvinner som ledere, sier han til avisen.