Tvisteløsningsnemnd etter arbeidsmiljøloven

Publisert 06.03.2006 08:45

Med den nye arbeidsmiljøloven fra 1. januar 2006, ble det vedtatt å etablere en egen tvisteløsningsnemnd. Nemnda skal behandle tvister mellom arbeidsgiver og arbeidstaker i enkelte spørsmål om arbeidstid og permisjoner.

Det er publisert en egen faktaside om Tvisteløsningsnemnda. Den gjør rede for hvilken type tvister nemnda kan behandle og hvordan man går fram for å fremme en sak. Aktuelle saker er: - Tvist om rett til redusert arbeidstid - Tvist om rett til fleksibel arbeidstid - Tvist om rett til fritak fra nattarbeid - Tvist om rett til fritak fra overtidsarbeid og merarbeid - Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte - Tvist om rett til permisjon, herunder utdanningspermisjon og permisjon i tiknytning til fødsel Abeidstilsynet fungerer som sekretariat for Tvisteløsningsnemnda, og aktuelle saker skal sendes til Arbeidstilsynet Østfold og Akershus.