HR Business Partner

Er du tillitsfull, effektiv og motiveres av å utvikle flinke folk? Kanskje er du god på kommunikasjon også? Da kan du være vår nye HR Business Partner.

Jobben vår er å sørge for at dagens og morgendagens samfunn tilbyr alt det innbyggerne forventer; rent vann, varme boliger, effektiv transport og moderne sykehus. For å lykkes med det er vi avhengige av flinke folk med engasjement for våre kunders prosjekter.

Du vil gjøre en forskjell. Sweco består av fire divisjoner: Bygg, Infrastruktur, Energi og Arkitektur. Vi har kontorer spredt over hele landet, med hovedkontor i Oslo. Som HR Business Partner vil du støtte Bygg-divisjonen og være tilknyttet Oslo-kontoret. Du vil inngå i ledergruppen i Bygg, og blir en del av HR-teamet hvor du rapporterer til HR-direktør. Vår jobb innebærer blant annet å støtte våre ledere, slik at de kan få frem det beste i folk. Du vil spille en verdifull rolle i dette arbeidet. Miljøet er positivt, ungt og ambisiøst, og arbeidsdagene dine vil aldri bli kjedelige.

Du vil utvikle deg. Som HR Business Partner vil du arbeide i grenseland mellom forretning og HR. Du vil jobbe tett med ledere og ta del i deres arbeidshverdag og utfordringer. Vi har et sterkt HR-miljø, og du vil garantert vokse både som fagperson og praktiker. Vi er ute etter deg som tror på at HR kan bidra til konkrete forretningsmessige resultater, og som ønsker å jobbe for et mer bærekraftig samfunn i et tverrfaglig miljø.

Som type passer du kanskje til merkelappen ansvarsfull og ambisiøs. Du er tillitsfull, god på kommunikasjon og liker å ha mange baller i luften. Arbeidskapasiteten din er høy, kontroll gir deg ro i sjelen og prioritering er din greie. Derfor liker du også å arbeide selvstendig.

Hos oss vil du

• Analysere trender og behov blant ansatte
• Iverksette HR-tiltak med utgangspunkt i forretningsmessige behov
• Støtte og utvikle ledere
• Planlegge, kvalitetssikre og implementere HR-løsninger
• Løse komplekse HR-saker
• Bidra til løpende forbedring av personalpolitikk, prosesser og verktøy
• Kommunisere med regionene i divisjonen (inkluderer noe reisevirksomhet)

Vi ønsker at du har

• Utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis på Master-nivå
• Minimum 7 års relevant erfaring
• God kompetanse i bruk av relevante IT-verktøy
• Gode ferdigheter i å analysere forretnings- og personaldata

For spørsmål, ta gjerne kontakt med våre rådgiver i BackerSkeie, Alexander Huun, tlf. 478 98 809.

Søknader vurderes fortløpende.Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.

Søk stilling