Liker du å bygge nettverk og skape gode relasjoner? Nå har du en unik mulighet til å jobbe med rekruttering i et stort konsern som forstår hvor viktig dette arbeidet er.
Vår visjon er å bygge for et bedre samfunn. Skanska har en ambisjon om å være den mest attraktive arbeidsgiveren, med en inkluderende og mangfoldig kultur. Vi må sørge for å attrahere, rekruttere og utvikle de beste lederne og medarbeiderne i bransjen, og vi søker nå etter en senior rekrutteringsrådgiver som vil spille en viktig rolle i å realisere denne ambisjonen.
Senior Rekrutteringsrådgiver
Vi tilbyr:
- Spennende faglige utfordringer og mye god sparring med trivelige kolleger
- En stor kontaktflate og en svært viktig rolle med store påvirkningsmuligheter
- Muligheten til å se både korte og langsiktige resultater i rekrutteringsarbeidet
- Et godt arbeidsmiljø, med konkurransedyktige betingelser og bransjens beste pensjons- og forsikringsordninger, samt mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram for ansatte
- Muligheten til å jobbe i et internasjonalt konsern med et stort og ektefølt engasjement for bærekraft gjennom selskapets visjon «å bygge for et bedre samfunn.» Skanska er rangert av Fortune på 17. plass på deres «Change the World»-liste i 2020
Ansvar:
Du vil være del av et stort og profesjonelt HR-miljø med mye engasjement, høye ambisjoner og sterk spisskompetanse. Din rolle vil innebære å støtte og lede rekrutteringsprosesser med søk, employer branding, gjennomføring av intervjuer, tester og tilbakelesing, referansesamtaler og alt ellers som følger med en profesjonell rekrutteringsprosess. Stillingen krever at du er selvgående og strukturert. Rollen innbefatter også tett samarbeid med kollegaer i HR-teamet og ledere i hele organisasjonen.
For å lykkes med dette må du:
- Tenke nytt og kreativt, spesielt i arbeidet med employer branding
- Være proaktiv og evne å kontinuerlig bygge et stort nettverk og attrahere kvalifiserte kandidater
- Gjennomføre rekrutteringsprosesser på ulike nivåer og faglige tilnærminger
- Være en faglig støtte for både HR og ledere ved gjennomføring av prosesser
Kvalifikasjoner:
- Relevant utdanning og erfaring med strategisk og operativ rekruttering
- God rådgivende tilnærming med høy forretningsforståelse og integritet
- Fordel om du har erfaring fra entreprenørbransjen eller prosjektbasert virksomhet
- Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
Egenskaper:
- Sterk relasjonskompetanse, flink til å bygge nettverk og samarbeide med andre
- Forstår hvordan store og komplekse organisasjoner fungerer, og hva som skal til for å gjennomføre gode rekrutteringsprosesser
- Resultatorientert, handlekraftig og utfører planer med engasjement og utholdenhet
- Gode analytiske og kommunikative evner
Skanska er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Arbeidssted er i Oslo, i flotte og moderne lokaler på hovedkontoret ved Grünerløkka.
Stillingen rapporterer til rekrutteringssjef i Skanska Norge.
Kontakt:
Konserndirektør Audun Brandt Lågøyr, 93 45 25 31
Rekrutteringssjef Christian Scheen, 976 53 231