Trainee

Toårig traineeprogram for nyutdannede sivilingeniører

Er du talentet vi søker til vårt årlige traineeprogram innen projektutvikling? For oss i JM er langsiktighet viktig og derfor gir vi våre traineer de beste forutsetningene for å kunne starte en fremgangsrik karriere i JM. Vi ser for oss at du i fremtiden kan ha en lederrolle hos oss. Med andre ord søker vi deg som har potensiale til å bli en nøkkelperson i JM og som vil bidra til å utvikle fremtidens samfunn og skape bærekraftige bomiljøer.

Om Traineeprogrammet

Traineeprogrammet starter i august 2021 og går over to år. I år søker vi traineer med plassering i; Oslo, Tønsberg, Gøteborg, Malmø, Uppsala, Stockholm og Helsingfors.

Programmet er både praktisk og teoretisk innrettet og består av fem blokker. I slutten av hver blokk samles alle traineene i konsernet til en felles teoriuke, med fokus på lederskap og personlig utvikling. I løpet av programmet kommer du til å arbeide innen ulike områder og dermed få kunnskap om vår virksomhet, våre prosesser og vår kultur. Under minst en av blokken er du utplassert et annet sted eller i en annen region.

Som trainee i JM åpnes døren til en spennende karriere. Når du er ferdig med programmet får du tilbud om en stilling innen prosjektering og på sikt vil vi at du skal fortsette din utvikling inn i ledende stillinger i JM.

Din profil

Du har sivilingeniøreksamen med retning bygg- og miljøteknikk, arkitektur, industriell økonomi eller tilsvarende. Vi søker deg som er nyutdannet eller har maksimalt to års arbeidserfaring. Vi ønsker at du har interesse for byggebransjen og viljen til å utvikle deg som leder. Ulike typer engasjement ved siden av studiene er en fordel.

For oss er det en selvfølge at du deler våre kjerneverdier; Kvalitet, Pålitelighet, Langsiktighet, Engasjement, Lydhørhet og Stilfølelse.

I og med at du kommer til å jobbe innen ulike deler av JM, er det viktig at du samarbeider godt og har lett for å knytte nye kontakter. For å lykkes må du også ha drivkraften og viljen til å utvikle deg, kombinert med nysgjerrighet og gode analytiske evner.

Vi tilbyr

Plassering rundt omkring i organisasjonen gir deg muligheten til å samarbeide med mange av våre kompetente og engasjerte medarbeidere. Gjør du en god jobb og viser initiativ og interesse, får du gode utviklingsmuligheter i JM. Alle våre traineer er fast ansatt med konkurransedyktig lønn og personalgoder.

I JM skal du kunne prestere og få nye, utfordrende arbeidsoppgaver når de gamle blir for små. Vi vil skape forutsetninger for at du skal være stolt av din karriere, og det gjør vi gjennom å tenke langsiktig i alt vi gjør. Husene, bydelene og bomiljøene vi skaper skal bestå i minst 100 år, og derfor er bærekraft vårt ansvar og vår ambisjon. Vi har løftet FNs globale bærekrafsmål for inn i vår virksomhet, noe som innebærer ulike tiltak som for eksempel at JMs klimapåvirkende utslipp skal være så å si null i år 2030 og at 20% av våre håndverkere skal være kvinner.

Rekrutteringsprosessen

Søknadsfrist 21. februar.

Traineeprogrammet starter i august 2021.

Har du spørsmål om programmet, er du velkommen til å kontakte HR-sjef Espen Wold,
mobil 924 55 727 eller mail espen.wold@jm.no

Fortsatt nysgjerrig?
Våre traineer Linn, Espen og Magnus blogger om sin hverdag hos oss, les traineebloggen her

Bli invitert hjem til JM og følg våre medarbeideres hverdag på Instagramkontoen #Hjemmehosjm

Velkommen til å skrive din historie med oss!

Søk her