Thorkil H. Aschehoug leder Grettes arbeidslivsavdeling.

Korona-permitteringer i bygg og anlegg: - Lønnsfritak etter bare fire dager

Publisert 13.03.2020 13:22

- De nye reglene for permittering innebærer nå at arbeidsgivere i bygg og anlegg raskere kan bli fritatt for lønnsplikt allerede etter fire dager, sier Thorkil H. Aschehoug, som leder Grettes arbeidslivsavdeling, i en kommentar til Byggeindustrien.

Arve Brekkhus

- Ved plutselige og uforutsette hendelser kan arbeidsgivere i bygg og anlegg varsle permittering med kun to kalenderdagers varsel, mot ellers 14 kalenderdager. En typisk situasjon er for eksempel at hovedentreprenør stenger bygge- eller anleggsplassen. Bakgrunnen for bruk av en såpass kort frist bør begrunnes i permitteringsvarselet, forklarer Aschehoug.

Han sier de nå opplever enormt stor pågang fra arbeidsgivere innen bygg- og anleggssektoren som etterspør råd om raske lønnskutt.

Aschehoug minner også om at permitteringsvarsel kan gis pr sms, e-post eller brev.

- Det kan også benyttes oppslag på plassen dersom dette er avklart med lokale tillitsvalgte, sier Aschehoug.

Han peker på at sammen med to dagers varslingsplikt og regjeringens nye regler om to dagers lønnspliktperiode, vil arbeidsgivere i bygg- og anleggsbransjen kunne bli fritatt for lønnsplikt bare fire dager etter at permitteringsvarsel er sendt.