Ordningen retter seg mot virksomheter og arbeidstakere som trenger mer digital kompetanse.12 prosjekter får tildelt midler.
Prosjektene skal gjøre arbeidslivet bedre i stand til å takle omstilling og teknologisk utvikling.
– Arbeidslivet har et stort behov for fleksible videreutdanningstilbud som er tilrettelagt for de som er i jobb. Erfaringene så langt viser at ordningen med fleksible videreutdanningstilbud bidrar til å dekke et behov for kompetansepåfyll, sier fungerende direktør Anders Fremming Anderssen i Kompetanse Norge i en pressemelding.
Det er tredje gang Kompetanse Norge lyser ut tilskudd til fleksible videreutdanninger i digital kompetanse. Det kom inn i alt 16 søknader. Det var tre søknader fra fagskoler og 12 fra Universitets- og høyskolesektoren. Totalt ble det søkt om 33,6 millioner kroner.
Det blir mulig å søke nye midler til utvikling av fleksible videreutdanningstilbud til våren 2020.