Les Byggeindustrien digitalt
| Firma | Optimera |
| Fylke | Oslo |
| Søknadsfrist | snarest |
Har du sterk interesse for kompetanseutvikling og onboardingprosesser? Da er du kanskje Optimeras nye leder for trening og utvikling.
Da vår opplæringsansvarlig har fått nye utfordringer utenfor Optimera, søker vi etter ny leder av Optimera Akademiet.
Arbeids– og ansvarsområder:
- Utvikling og vedlikehold av trenings- & utviklingsaktiviteter i Optimera = Optimera Akademiet
- Koordinering og gjennomføring av treninger, kurs og samlinger
- Onboardingprosessen av nyansatte og ledere
- Produksjon av intern e-læringsmoduler og bidragsyter til ekstern produksjon
- Administrator for e-læringssystemet
- Evaluering av kompetanseutviklingsaktiviteter
Ønskede kvalifikasjoner / erfaring:
- Min. 3 års relevant arbeidserfaring
- Høyere utdanning, minimum bachelor innen HR/økonomi/ledelse
- Stor gjennomføringsevne og kunne vise til gode resultater fra lignende stillinger
- Gode IT-kunnskaper og brukerferdigheter
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne (norsk og engelsk)
Personlige egenskaper:
- Innovativ og utviklingsorientert
- Tidseffektiv, planlegger smart og er god på å prioritere mellom oppgaver
- Jobber selvstendig, systematisk og tar ansvar for sluttresultatet
- Samarbeider godt på tvers i organisasjonen og bygger gode relasjoner
- Etterlever våre verdier: Offensiv, Profesjonell og Personlig!
Vi kan tilby interessante og spennende arbeidsoppgaver, personlig og faglig utvikling, et trivelig og hektisk arbeidsmiljø og konkurransedyktige betingelser, inkl. gode pensjons- og forsikringsordninger.
Arbeidssted vil være ved vårt hovedkontor i Oslo, og stillingen rapporterer til HR-direktør.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved å ta kontakt med våre rådgivere i Orion & Partners, Helge Frisch tlf. 900 98 607 eller Emilie Holthe tlf. 930 24 433.