Distriktsjef Asfalt Stor-Oslo

Om Peab Asfalt / Distrikt Stor-Oslo

Det er 7 fast ansatte i stab på kontoret. 5 prosjektledere, 1 kontor leder 1. anleggsleder og distriktssjef som er ansvarlig for avdelingen. I tillegg er de ca. 31 sesongarbeidere tilknyttet avdelingen med et aldersspenn fra 18 til 70 år

60 år som samfunnsbygger:

Peab tilbyr muligheter til personlig utvikling i en bedriftskultur som bygger på respekt for likeverd, og et nært forhold til våre kjerneverdier Jordnær, Utviklende, Personlig og Pålitelig. Vi er overbeviste om at verdiene bidrar til at vi jobber bra sammen, at vi utvikler oss og har det gøy på jobben.

FirmaPeab Asfalt
FylkeAkershus
StedFrogner
Søknadsfristsnarest

Har du lyst å jobbe litt utenfor komforsonen din? Lyst å gjøre en forskjell som blir lagt merke til? Vi er en gjeng som bokstavelig talt «brenner» for jobben vår, de andre sier vi er blant de beste i bransjen, og vi er alle opptatt av å levere på topp. I tillegg er det en tydelig kremmerånd i alle ledd hos oss. Peab Asfalt distrikt Stor-Oslo holder til på Frogner litt nord for Oslo og ønsker oss ny distriktssjef med på laget vårt. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet og oppfordrer kvinner til å søke.

Vi ønsker vår nye distriktssjef velkommen, er det deg?

Vi ser etter en leder som er jordnær, god med folk, kan ta i et tak uansett hvor i bedriften, en leder med gode empatiske evner som involverer medarbeiderne på en god måte. Du har tydelige prosjektleder egenskaper, er trygg, jobber med tillitt og gir rammer for den enkelte. Det er høyt under taket hos oss og det skal det være, da trives vi best. Du kunne må stå for dine beslutninger sammen med medarbeiderens, støtte og gjennomføre prosessene og planene, nær sagt uansett tid på døgnet. For asfalt jobbes det med hele døgnet.

Stillingen er attraktiv fordi man kommer inn i et spennende og solid selskap som satser på den enkelte. Den rette kandidaten har gode utviklingsmuligheter sammen med gode betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger.

Du vil lykkes dersom du ønsker å vokse inn i en rolle eller er;

  • Operativ leder, forstår at det er laget som vinner
  • Utviklingsvillig og endringsvillig
  • Selgende (operative)
  • Uformell profil men holder tømmene og styrer med stødig hånd
  • Økonomiforståelse
  • Teknisk forståelse
  • Høyskole/universitets -utdannet eller har annen relevant utdanning ut over videregående

Arbeidsoppgavene

  • Daglig ledelse
  • Være en selgende medspiller i teamet, og selge selv
  • Kontinuerlig bearbeiding av markedet og kundepleie
  • Prosjektledelse
  • Rapportere avvik og tilhørende kostnader. Iverksetter tiltak.
  • Bidrar til god internhandel i Peab.
  • Månedlige økonomiavstemminger, utarbeidelse av budsjetter og prognoser
  • Ser til at distriktet følger myndigheters pålegg og krav

Personlige egenskaper

  • Klar og tydelig
  • Motiverende
  • Kommuniserer godt i norsk muntlig og skriftlig
  • Løsningsorientert og kreativ
  • Strukturert og detaljorientert
  • Framoverlent og resultatorientert med godt humør

Ikke vent med å søke, vi behandler søknader fortløpende.

Ta gjerne kontakt med Tom Bye Johansen eller Tomas Kersten i rekrutteringsselskapet Dynamic People AS for mer informasjon om stillingen. Benytt vår «søk» link for å sende inn din søknad. Søknad og CV/vedlegg på mail vil bli slettet pga GDPR.

Velkommen som søker!

Søk her

Kontakt oss

Tom Bye Johansen

johansen@dynamicpeople.no

911 01 091

Tomas Kersten

kersten@dynamicpeople.no

930 22 522


Vis flere stillinger: