AFP presser seniorene ut av arbeidslivet

Avtalefestet pensjon (AFP) gjør det mulig å gå av som 62-åring, men arbeidsgiverne mener ordningen er for dyr og saken kan bli en av de vanskeligste under i vårens lønnsoppgjør, skriver Aftenposten. Hittil har arbeidsgiverne vært forsiktige med å provosere fagbevegelsen, men fredag sendte Handels- og servicenæringens hovedorganisasjon (HSH) et brev med klar tale til arbeidsminister Bjarne Håkon Hanssen (Ap) I brevet skriver HSH at AFP skulle være en ordning for arbeidslivets virkelige slitere. Men i stedet bidrar den til å presse seniorene ut av arbeidslivet. Som eksempel nevner HSH at det er umulig å ansette en 56-åring. Etter få år kan han velge å gå av med AFP. Da må bedriften betale 25 prosent av lønnen hans. For arbeidsgiveren er regnestykket klart, det blir altfor dyrt å ansette eldre. AFP strider etter HSHs oppfatning mot retningen både i pensjonsreformen og i intensjonen om et mer inkluderende arbeidsliv, skriver HSH-sjef Vibeke Hammer Madsen. En grunntanke i den store pensjonsreformen er også at alle må jobbe lenger dersom levealderen øker. Det kan bli vanskelig dersom man fortsatt kan gå av med AFP fra fylte 62 år, mener HSH.