Senior prosjektleder elektro

Vil du bli en del av Norges ledende tekniske entreprenør og servicepartner?

Som senior prosjektleder vil du ha ansvar for å organisere, utvikle og ivareta den daglige driften, samt være en motivator for de ansattes gjennomføring og leveranse av mellomstore og større prosjekter. Du vil fungere som kommersiell og teknisk resultatansvarlig for de prosjektene du har ansvar for, og kunne ta avgjørelser i henhold til fullmakter du blir tildelt.

Vi er et entreprisemiljø med 100 ansatte som holdet til på Ryen i Oslo. Vi har våre oppdrag innenfor skole- og helsebygg, industri, bolig og kontorbygg. Ønsker du å sammen med oss jobbe for å fortsette å være kundenes foretrukne leverandør og den beste arbeidsplassen for de ansatte, bør du søke på stillingen som Senior Prosjektleder. Som Senior Prosjektleder ser vi for oss at du har bunnlinjefokus, og tar sunne og rasjonelle vurderinger. Du er metodisk og systematisk i din tilnærming og kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte. Du inspirerer og koordinerer andre, og holder dem fokusert på målene.

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging og ledelse av egne prosjekter, fra start til slutt
• Teknisk, økonomisk og fremdriftsansvar for egne prosjekter
  
• Vurderinger og valg av leverandører og tekniske løsninger
  
• Bemanningsplanlegging og oppfølging
  
• Oppfølging av underleverandører/ partnere
• Kundekontakt og salg
• HMS- og kvalitetsansvarlig for egne prosjekter
  
• Koordinere avtalte parter i prosjektet
  
• Tilbudsarbeid

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning, Master eller Bachelor gjerne innen elkraft
• Gjerne fagbrev gruppe L
• Min. 5 års relevant erfaring fra entreprenør eller rådgiversiden
• Markeds- og salgsorientert
• Evne til å lede medarbeidere mot felles mål gjennom god kommunikasjon og motivasjon
• Strukturert samt evnen til å holde frister
• Økonomisk forståelse og fokus på resultater

Vi kan tilby:

• Spennende stilling i et selskap i utvikling, i et stort konsern med solid økonomi
  
• Muligheter for personlig og faglig utvikling, kurs og etterutdanning
  
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Påvirkningsmuligheter for egen jobb
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
  
• Gode bonusordninger
  
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
  
• Bil- og telefonordning