HR-leder

Publisert 01.07.2019 15:20

Hæhre Entreprenør er en av Norges største anleggsentreprenører med hovedfokus på store samferdselsprosjekter, kraftutbygging og andre større anleggsprosjekter hvor vi kan utnytte vår unike kompetanse og erfaring. Vi håndterer hele spekteret av kontraktsformer fra totalentrepriser, samspillkontrakter og konkurransepreget dialog til tradisjonelle hovedentrepriser. Ingen oppgave er for spesiell eller for utfordrende for oss!

Vi er i sterk vekst med økt oppdragsmengde og med flere nye og utfordrende prosjekter for blant annet Bane NOR, Nye Veier og Statens Vegvesen rundt om i hele landet. For å håndtere dette og videre befeste vår posisjon i markedet som en av landets ledende og foretrukne entreprenører vil vi nå styrke vår organisasjon ytterligere.

Vi bygger fremtiden - vil du være med?

Firma	Hæhre Entreprenør
Fylke	Akershus
Sted	Billingstad
Søknadsfrist	25.07.2019

Brenner du for mennesker og HR faget?

Vi søker etter en erfaren og trygg HR-leder som kan være med og utvikle og styrke HR-arbeidet i selskapet. Du vil få varierte, utfordrende og ansvarsfulle oppgaver. Du vil jobbe tett med HR-sjef, øvrig ledelse og ansatte. Vår nye HR-leder har solid teknologisk forståelse og systemerfaring.

Arbeidssted er Billingstad. Stillingen rapporterer til HR-sjef.

Noe reisevirksomhet må påregnes i stillingen.

Ansvarsområder:

Rådgivning og støtte til ledere og ansatte i HR-faglige spørsmål
Bistå med opplæring og støtte for interne HR-ressurser
Håndtering av personalsaker
Bistå i planlegging og gjennomføring av rekrutteringsprosesser
Bidra til effektivisering og digitalisering av ulike HR-prosesser
Utvikling og opplæring i HR-systemer, og være superbruker i disse
Kompetanseutvikling av ledere og ansatte
Utarbeide prosedyrer, rutiner og retningslinjer innen fagområdet

Vi ser etter deg som:

Har lengre erfaring fra tilsvarende oppgaver i et større selskap
Trives med å være ansvarlig og er god på kompetansedeling
Har god kjennskap til regelverk rundt arbeidsrett
Ser digitalisering som en mulighet for å effektivisere og øke kvalitet på arbeidet

For å trives hos oss bør du også være fremoverlent, lærevillig, positiv og engasjert. Du må ha gode relasjonsbyggende egenskaper og kunne formulere deg godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig. Det er viktig å være endringsvillig og fleksibel, samt se løsninger fremfor utfordringer.

Vi tilbyr: