HR-rådgiver

Publisert 26.04.2019 15:42

Asplan Viak er ett av Norges største rådgivende ingeniør- og arkitektfirmaer. Selskapet har i snart 60 år bistått med tverrfaglig rådgivning og analyser til offentlig og privat virksomhet.

Virksomheten er organisert i to divisjoner: Plan og Arkitektur og Bygg og Infrastruktur.

Asplan Viak AS er eiet av en stiftelse. Det påvirker vårt verdigrunnlag. Vi vil at hver enkelt medarbeider skal være seg bevisst at alle våre handlinger setter avtrykk; i nærmiljøet og samfunnet som helhet. Vår kultur bygges innenfra og reflekteres utad. Som et av landets største rådgivende ingeniør- og arkitektfirma, med ca. 1000 ansatte fordelt på 31 kontorsteder, er vi en viktig arena for samfunnsutviklingen.

Vi former samfunnet og ser mennesket.

FirmaAsplan Viak
FylkeAkershus
StedSandvika
Søknadsfrist20.05.2019

Har du lyst til å jobbe med HR i et av landets beste rådgivningsmiljøer? Liker du varierte og utfordrende arbeidsoppgaver? Asplan Viak er et selskap i vekst og vi har behov for en erfaren HR-rådgiver.

Vi ser etter deg som:

  • har variert og god erfaring innen HR-fagfeltet, gjerne fra lignende bransje
  • kan bidra både operativt og strategisk på HR-området
  • tar initiativ, er en pådriver og bidrar positivt i utviklingen av HR i selskapet

Vår HR-avdeling er liten og opererer innenfor et bredt fagfelt med oppgaver innenfor kompetanseutvikling, rekruttering, ledelse og administrasjon. Det er viktig at du kan bidra i bredden av HR-fagfeltet. Vi trenger en kollega som forstår betydningen av at vi spiller hverandre gode – slik at vi sammen kan gjøre en best mulig jobb for selskapet vårt.

Aktuelle arbeidsoppgaver:

  • Kompetanseutvikling
  • Løpende HR-oppgaver, operative og administrative
  • Lederstøtte
  • Bidra i relevante HR utviklingsoppgaver og prosjekter
  • Noe analysearbeid kan være aktuell
  • Bistå i saker om personaladministrative forhold og arbeidsrettslige spørsmål
  • Rekruttering

Dine kvalifikasjoner:

  • Mastergrad, gjerne med spesialisering innen HR/pedagogikk eller tilsvarende
  • Erfaring fra tilsvarende stilling, minimum 5-7 år
  • Erfaring fra lederstøtte og rådgivning til ledere
  • God kjennskap til arbeidsmiljøloven

Personlige egenskaper:

  • Selvstendig og proaktiv
  • Fleksibel med gode samarbeidsevner
  • Høy grad av gjennomføringsevne med god struktur
  • Helhetstenkende
  • Utviklings- og endringsorientert
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

  • En attraktiv HR-stilling i et spennende selskap i vekst
  • Et godt arbeidsmiljø hvor verdiene mot, glød og respekt står sentralt
  • Varierte arbeidsoppgaver med gode påvirkningsmuligheter
  • Konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger, helseforsikring
  • Fleksibel arbeidstid, fem ukers ferie i tillegg til sommertid juni, juli og august samt fri hverdagene i påskeuken og romjulen
  • Studieturer, fagsamlinger og ulike sosiale arrangementer

Søknad med CV og aktuelle vedlegg sendes via linken Send søknad på denne siden

Kontaktpersoner:

HR-leder Anne-Marie Villa
tlf: +47 91 71 96 26

Vis flere stillinger: