Peab utelukker østeuropeiske entreprenører

- I flere tilfeller er det skapt usikkerhet rundt lønnsutbetalingene til ansatte hos østeuropeiske underentreprenører. Det har florert med rykter i bransjen, også på noen av våre prosjekt. Ved ett tilfelle avdekket vi at underentreprenør holdt tilbake lønn til sine ansatte, men vi har ikke fått dokumentert at det er betalt for lav timelønn til ansatte hos noen av våre underentreprenører. Men vi kan heller ikke garantere at tariffert minstelønn har blitt utbetalt til hver enkelt medarbeider. Det er skapt mye usikkerhet, og Peab kan ikke leve med at det skal hefte tvil ved noe så viktig som lønnsvilkår for ansatte hos våre underentreprenører. Derfor vil Peab AS inntil videre ikke inngå nye avtaler med underentreprenører fra de nye østeuropeiske EØS-land som ble medlemmer i EU fra 01.05.04, sier administrerende direktør Petter Elvestad i Peab. Landene han refererer til er Latvia, Estland, Litauen, Tsjekkia, Slovakia, Slovenia, Ungarn og Polen. - Beslutningen gjelder inntil det eventuelt skjer endringer som gjør det mulig for en entreprenør å være trygg på at lønnsutbetalingene er i tråd med avtalene. Vi beklager at denne situasjonen har oppstått, spesielt fordi dette også rammer seriøse aktører i disse landene, sier Elvestad. Krav om tarifflønn I 2003 ble det nordiske arbeidsmarkedet åpnet for åtte nye land i Øst-Europa. Siden da har Peab benyttet underentreprenører fra Polen, Latvia, Litauen og Estland på byggeprosjekter i Norge. 1. september 2005 ble Forskrift om allmenngjøring av tariffavtale innført i Osloregionen. Det medførte at det ble stilt krav om at alle ansatte, også hos underentreprenører, skal ha norsk tarifflønn. Tarifflønn tilsvarer for tiden 126 kroner timen for faglærte. Allmenngjøringsforskriften er senere også blitt innført i Hordaland, mens det i resten av landet ikke er stilt tilsvarende krav om tarifflønn. Peab innførte for egen del krav om tarifflønn i nye kontrakter med underentreprenører allerede fra årsskiftet 2004/2005. - Vi innførte krav om tarifflønn åtte måneder før det ble et krav fra myndighetene. Dessuten stilte vi krav i våre avtaler om innsyn i lønnsutbetalingene. Det har likevel vist seg å være vanskelig å få sikker dokumentasjon på at underentreprenørene faktisk betaler tarifflønn, sier administrerende direktør Petter Elvestad i Peab. Vanskelig å kontrollere Elvestad sier at det har vist seg å være veldig ressurskrevende å håndtere rykteflommen rundt underentreprenører fra Øst-Europa. - Vi har gjort det som er mulig for å etablere gode rutiner for kontroll med våre underentreprenører. Vi har foretatt prekvalifisering av selskapene vi har hatt kontrakter med, og har stilt strenge krav til dokumentasjon. Vi har faktisk krevd mer dokumentasjon enn hva vi har lovmessig krav på. Det er Arbeidstilsynet som har lovhjemmel til å kontrollere lønns- og arbeidsvilkår, og vi kan ikke kreve det samme som tilsynet. Vi blir i mange tilfeller nødt til å stole på de bekreftelser vi får fra underentreprenørene. I den rykteflom som har oppstått, føler vi at det er utilstrekkelig, og det tar vi nå konsekvensen av, sier Petter Elvestad. Peab har besluttet at eksisterende avtaler med østeuropeiske underentreprenører skal fullføres. Peab vil holde løpende kontroll med lønnsutbetalingene, og ha tett dialog med Arbeidstilsynet og Fellesforbundet om disse spørsmålene. Brudd på kravet til tarifflønn vil føre til heving av kontrakten.