Konserndirektør Kategori

Optimera er Norges største aktør innen salg og distribusjon av byggevarer, trelast og interiør med 200 utsalgssteder, 2200 ansatte og over 12 milliarder i omsetning. Virksomheten innbefatter Optimera Proff, Optimera Handel, Optimera Logistikk, Optimera Byggsystemer, Hansmark og kjedene Byggi, Flisekompaniet og Montér. Optimera er en del av det internasjonale konsernet Saint-Gobain, som har mer enn 170.000 medarbeidere i 67 land og er Europas største distributør av byggevarer.

FirmaOptimera
FylkeOslo
Søknadsfristsnarest

Konserndirektør Kategori får overordnet ansvar for Optimeras kategori- og innkjøpsfunksjon. Du skal sikre at konsernet har lønnsomme og attraktive konsepter innen både B2B og B2C. Du vil også være en aktiv pådriver for å sikre optimal samhandling på tvers i konsernet og bidra inn i Optimeras ledergruppe. Dette er en sentral lederstilling hos markedsleder innen byggevare, med et bredt nedslagsfelt og stor synlighet ovenfor leverandører og samarbeidspartnere. Stillingen rapporterer til adm. direktør og inngår i Optimeras ledergruppe.

Ansvar og sentrale arbeidsoppgaver:

  • overordnet P&L-ansvar for alle Optimeras kategorier
  • personalansvar for ledere i kategori- og innkjøpsenheten
  • sørge for optimalt produktsortiment
  • videreutvikle avdelingens arbeid med kategoristyring og innkjøp, og fremme et godt samarbeid på tvers i Optimera
  • utarbeide beslutningsgrunnlag for prisstrategier og vurdering av markedspotensialet innenfor alle segmenter
  • lede, utvikle og motivere ledere og medarbeidere i egen avdeling slik at individuelle mål oppnås

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

  • solid ledererfaring innen kategori og/eller innkjøp
  • dokumenterbare gode resultater fra handelsmiljøer med kompleks verdikjede, alternativt fra bygg/entreprenør
  • høyere utdanning, primært på MSc-nivå
  • forhandlingsvant; solid erfaring fra leverandørforhandlinger med store volum og små marginer
  • gode resultater fra å samhandle på tvers av organisasjoner og fagområder
  • erfaring med endringsledelse og fra større forbedringsprosjekter
  • forståelse for B2B/B2C som salgskanaler
  • fart, driv, endringsvilje og solid gjennomføringskraft
  • konseptuelt sterk med god forretningsmessig teft

Interessenter kan ta fortrolig kontakt med Ole Petter Melleby eller Lasse Sørnes Pedersen på tlf. +47 22 06 87 00. Søknad og CV registreres snarest.

Søk stilling

Vis flere stillinger: