AF Decom-ansatte blir faddere

Den unike avtalen mellom AF Decom og deres ansatte innebærer at selskapet betaler halvparten av kostnadene for fadderskapet, mens de ansatte selv dekker resten. Alle vil få fadderbarn fra det samme området i det afrikanske landet. Malawi er et land med store utfordringer og har de siste årene slitt med generell matmangel. Engasjementet hos arbeiderne ved AF Decom vil gi mange barn og voksne utsikter til en bedre framtid, sier generalsekretær i Plan Norge, Sandro Parmeggiani. Han er full av beundring for måten bedriften tar sosialt ansvar på. Å være fadder er ikke bare en måte å gi penger til lokalsamfunnet på. Gjennom årlige oppdateringer om utviklingen i landsbyen og kommunikasjonen med fadderbarna, får de ansatte muligheten til å utvikle varige vennskap og et bredt engasjement mot fattigdom. I tillegg tar de et krafttak for å oppfylle barns rettigheter, sier Parmeggiani. De 202 nye fadderskapene vil øke antallet norske fadderskap i landet fra 1149 til 1351 det vil si en økning på nesten 20 prosent! AF Decom har diverse rivningsprosjekter over hele landet, som omfatter blant annet riving av bruer, tunnelløp, jernbanevogner, gammel industri og bolighus. Alle AF Decom-ansatte synes dette er en utrolig engasjerende måte å hjelpe på. Ikke bare føler vi at vi bidrar i kampen for fattige barns rettigheter, men vi får også et felles prosjekt som bidrar til å samle oss, sier Ellen Goverud, AF Decom.