Nye Veier AS søker Disiplinleder Vei, E39 Mandal Øst - Lyngdal

Nye Veier AS er under oppbygging og har vært operativt siden 1. januar 2016. Selskapet eies av Samferdselsdepartementet og er lokalisert med hovedkontor i Kristiansand og fire utbyggingsområder.
Oppstartsporteføljen består av åtte veistrekninger med en investeringsramme på ca. 148 mrd. kroner.

Nå arbeides det med etableringen av en slank og effektiv prosjekt- og byggherreorganisasjon som skal sikre helhetlig og kostnadseffektiv utbygging og drift av trafikksikre hovedveier.

Alle ledere og medarbeidere i organisasjonen skal være gode rollemodeller og ha komplementær kompetanse. Vi vektlegger egenskaper som nytenkning, høy integritet og en offensiv holdning inn mot prosjektutvikling og gjennomføring.

FirmaExperis for Nye Veier
FylkeVest-Agder
StedKristiansand
Søknadsfrist12.08.2018

Nye Veier AS søker Disiplinleder Vei,E39 Mandal Øst - Lyngdal.

Stillingen rapporterer til utbyggingssjef for respektiv utbyggingsstrekning. Den vil ha relasjoner til øvrige deler av organisasjonen, også eksternt, inkludert leverandører
innen relevante områder.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

  • Bistå utbyggingssjef i oppfølging av økonomi, kvalitet, framdrift og HMS innen eget fagområde
  • Bidra i hele regulerings-, samhandlings- og byggefase med anleggsteknisk kompetanse for å bidra til gode og trygge løsninger
  • Tett samarbeid med entreprenørene for løpende avklaringer og oppfølging
  • Arbeiderlederansvar for ulikt oppfølgingspersonell på prosjektet i samarbeid med de andre disiplinlederne på prosjektet
  • Risikobasert planlegging og oppfølging av Teknisk kvalitet innen eget fagområdet
  • Bistå i utarbeidelsen av konkurransegrunnlag for fremtidige store entrepriser på hele strekningen
  • Bistå i kontrahering, evalueringer og i samhandlingsfaser

Utdannelse:

Bachelorgrad innen relevante fagområder. Relevant erfaring kan kombineres med annen utdanningsbakgrunn.

Arbeidserfaring:

  • Erfaring fra vei- eller jernbanesprosjekter
  • Erfaring fra arbeid med å få aktører til å arbeide sammen mot felles mål
  • Erfaring med å finne kostnadseffektive løsninger og redusere kostnader

Personlige egenskaper:

  • Evne å skape engasjement og eierskap hos alle aktører i prosjektet
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Løsningsorientert og helhetstenkende
  • Nytenkende og resultatfokusert
  • Motivert for å arbeide med HMS
  • Driv og evne til å ta initiativ for kontinuerlig forbedring
  • Lagspiller – opptatt av selskapets samlede resultater
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne, både på norsk og engelsk
  • Åpen, lojal, ærlig og høy integritet

Søknadsinformasjon:

Registrer din CV og søk på stillingen på www.experis.no

Grunnet ferieavvikling vil det være begrenset kontakt. Vennligst benytt e-post ved eventuelle spørsmål i perioden mellom 12-30 juli. Alle e-poster vil selvsagt bli lest og besvart innen høvelig tid.

Frist: Snarest og innen 12 august 2018

Arbeidssted: Prosjektkontor og i utbyggingsområdet

Tiltredelse: Etter avtale

Kontraktsform: Fast ansettelse

For ytterligere spørsmål om stillingen eller prosessen, kontakt Experis AS ved;

Steinar Instefjord, mobil: 948 57 202 / e-post: steinar.instefjord@no.experis.com

Kristian Aarsnes Abrahamsen, mobil 913 67 999 / e-post: kristian.aarsnes.abrahamsen@no.experis.com

Klikk her for å komme til vår hjemmeside hvor du kan registrere din CV og søke stillingen.

Vis flere stillinger: