Firma | Nye Veier |
Fylke | Oppland, Hedmark |
Sted | Innlandet |
Søknadsfrist | 06.08.2018 |
Vil du være med å bygge nasjonale hovedveier – kostnadseffektivt og helhetlig? Vi søker en dyktig utbyggingssjef med solid erfaring fra prosjektledelse, fortrinnsvis fra større og kompliserte infrastrukturprosjekter. I perioden frem til 2021 får du prosjektutviklingsansvar for hele strekningen fra Moelv til Øyer sammen med dyktige entreprenører. Du får også konkret byggeansvar for strekningen Storhove-Øyer. Du vil samarbeide tett med to andre utbyggingssjefer, andre dyktige kollegaer samt egne ressurser for å løse denne svært spennende oppgaven. Prosjektkostnadene for Moelv – Øyer er beregnet til ca. 10 mrd. NOK, inkludert ny Mjøsbru som er et av flere svært spennende byggeobjekter på strekningen.
Utbyggingssjefen inngår i utbyggingsområdets ledergruppe og rapporterer til Prosjektdirektør.
Nye Veier AS er i utvikling og du må trives med å finne løsninger som både sikrer måloppnåelse i eget prosjekt og utvikler selskapet på tvers av prosjekter og avdelinger.
Ansvar og hovedoppgaver:
- Ansvar for styring og gjennomføring i alle prosjektfaser etter at prosjektområdet har fått ansvaret
- Bidra til oppbygging og ledelse av lokal prosjektorganisasjon, støttet av faglige ressurser fra Nye Veiers organisasjon for øvrig
- Samarbeide og løse krevende oppgaver i tett dialog med utbyggingssjefene i innlandet, øvrig ledelse og medarbeidere i prosjektområdet
- Ansvar for prioritering, styring og gjennomføring av prosjektet, iht krav innen HMS, økonomi, framdrift og kvalitet
- Løpende dialog og oppfølging av hovedentreprenør
- Ansvar for helse, miljø og sikkerhet i prosjektet
- Stillingen medfører personalansvar for egen prosjektgruppe
- Bidra til prosjektevaluering, kontinuerlig forbedring og erfaringsoverføring
- Tett samarbeid med Nye Veiers fagstaber og delta aktivt i selskapets nettverk for utbyggingssjefer for utvikling
- Være en rollemodell gjennom å følge opp selskapets verdier
Erfaring og kompetanse:
- Utdanning fra universitet eller høyskole på bachelor- eller masternivå. Omfattende og relevant erfaring fra de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning
- Solid erfaring fra større virksomhet med komplekse infrastrukturprosjekter
- Prosjekterfaring fra rådgivende ingeniørfirma, entreprenør og/eller offentlig virksomhet
- God forståelse for byggherrerollen og prosjektprosessen
- God kontraktsforståelse og gjerne erfaring med forskjellige kontraktstyper, herunder totalentrepriser
- Erfaring fra personalledelse og økonomioppfølging
- God teknologi- og prosessforståelse
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper og lederstil:
- Nyskapende, innovativ og serviceorientert. Evner å reagere raskt og løse problemer utfra tilgjengelige ressurser, herunder å trekke på Nye Veiers samlede kompetanse
- Trygg på egen erfaring, strukturert og nøyaktig når det trengs
- Evne til å forstå og videreformidle virksomhetens behov
- Være en pådriver for en kostnadsbevisst organisasjon som skal levere riktig kvalitet
- Etablere og utvikle gode relasjoner med hovedentreprenører gjennom profesjonell håndtering
- Lagspiller – opptatt av selskapets samlede resultater
- Åpen, ærlig og med høy integritet
Nye Veier tilbyr en attraktiv lederrolle i et selskap med spennende fag- og arbeidsmiljø.
Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til Visindi AS ved Magne Amundsen, tlf. 916 56 101 eller Renate Karlsnes Skilnand, tlf. 930 50 038.
Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor Nye Veier i prosessens innledende fase.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra offentlighet dersom søker ber om det. Vær oppmerksom på at opplysninger om en søker likevel kan bli offentliggjort. Søker vil bli varslet dersom unntak fra offentlighet ikke blir innvilget.
Søknad med CV sendes snarest og senest innen 06.08.2018.