Onsdag ettermiddag ble partene enige om lønnstillegg som gis med virkning fra 1. april 2018, samt justeringer av minstelønnssatser og tillegg i overenskomstene. Det blir en ny pensjonsordning som erstatter den midlertidige innskuddspensjonsordningen fra 1. januar 2019.
– Partene har brynt seg på hverandre, slik det skal være i forhandlinger mellom likeverdige parter. Samtidig har det vært en god tone preget av gjensidig respekt og med et felles mål om å komme til enighet uten å gå veien om sentrale forhandlinger og mekling, sier konsernsjef Gorm Frimannslund i Bane Nor.
Forhandlingene har foregått mellom Bane Nor og Norsk Jernbaneforbund, Sammenslutningen av akademikerorganisasjoner i Spekter (SAN), Delta, Norsk Lokomotivmannsforbund og Unio.
De fem forbundene representerer rundt 80 prosent av de vel 4.500 ansatte i Bane Nor.