Seksjonsleder innen Brannsikring for Bygninger i Trondheim

Vil du utvikle deg innen ledelse og fag? Våre ingeniører jobber på Norges mest komplekse prestisjeprosjekter, som Regjeringskvartalet, Politiets nasjonale beredskapssenter, Evenes kampflybase, Fornebubanen og nye sykehus landet rundt.

Nå søker vi en seksjonsleder innen Brannsikring til vår avdeling for Bygninger i Trondheim – Er du klar for nye utfordringer? Så les mer her.

COWI har i den senere tid vunnet flere store sykehusprosjekter, helsebygg, flyplassutbygginger, skoleprosjekter, kontor og næringsbygg og infrastrukturprosjekter.

Med et stor spenn i prosjekter både i størrelse og faglig innhold vil du hos oss finne gode muligheter til å jobbe med spennende og faglig utfordrende oppgaver sammen med andre dyktige kollegaer.

DU FÅR LEDE ETT AV NORGES LEDENDE FAGMILJØER INNEN BRANNSIKRING

Som seksjonsleder blir dine oppgaver å utvikle seksjonens medarbeidere, samt å sørge for at oppdrag gjennomføres med rett kompetanse. Vårt fagmiljø innen brannsikkerhet i Trondheim består av 12 rådgivere – og rundt 45 totalt i COWI Norge. Som ett av landets fremste brannfaglige prosjekteringsmiljøer, har vi blant annet vært ledende i bransjen på bruk av BIM, digital samhandling og ny teknologi som sikrer liv og verdier i flere av landets viktigste bygg og anlegg.

I samarbeid med våre ledere, vil du utarbeide utviklings- og resultatmål for din seksjon. Som seksjonssjef har du en svært viktig rolle i forbindelse med utvikling av strategi for kompetanseutvikling, bidra i det regionale tilbuds- og markedsarbeidet – og bidra til kunnskapsdeling mellom seksjonene.

Vi legger vekt på teambasert ledersamarbeid på tvers av både fag, roller og geografi.

Vi er opptatt av at du lykkes i ditt lederskap. Derfor får du også profesjonell lederstøtte i form av opplæring, karriereplanlegging og andre kurs som vil utvikle deg som leder. På den måten kan du og ditt team ha fokus på å håndtere faglige utfordringer, dele kunnskap og utvikle smarte løsninger for våre kunder.

Som seksjonsleder i COWI vil du også jobbe sammen med dine medarbeidere på våre prosjekter - på den måten får du også videreutviklet din egen fagkompetanse samtidig som forutsetningene for å bygge tette relasjoner til medarbeiderne og markedet er gode.

Vårt brannsikringsteam planlegger komplett brannsikkerhet med prosjektering av tiltak innen alle fagdisipliner. Vi har sentral godkjenning for høyeste tiltaksklasse og kan foreta brannteknisk prosjektering av alternative løsninger ved analyse. Det gir frihet i utformingen av bygninger og ivaretar arkitektoniske og praktiske behov.

DU ER EN UTVIKLINGSORIENTERT OG TEKNOLOGI-INTERESSERT NETTVERKSBYGGER

Vi søker deg som forstår at motiverte medarbeidere i stor grad skapes og utvikles av deg som leder. Vi vektlegger din interesse for å utvikle mennesker, faglig kvalitet, fokus på samarbeid, fleksibilitet og evne til å dele kunnskap. Du er god på å skape relasjoner, bygge nettverk og generere de gode prosjektmulighetene for COWI. Handlekraft, løsningsorientert, kreativ, strukturert og initiativrik er egenskaper som vil være verdifulle for å lykkes i jobben.

I tillegg kan du gjenkjenne deg i flere av følgende utsagn:

• Du har interesse for å dele kunnskap og bidra til å utvikle dine medarbeidere
• Du har en høyere brannteknisk utdannelse fra universitet eller høgskole
• Du har eventuelt også en lederutdanning og/eller -erfaring
• Du har minimum 3 års erfaring fra rådgivermiljø eller annen kunnskapsbedrift
• Du har oversikt og innsikt i fagområdet din seksjon jobber med
• Du er forretningsforståelse og evne til å skape resultater
• Du har stor handlekraft og gjennomføringsevne
  

COWI SOM ARBEIDSPLASS
COWI tilbyr en dynamisk og utfordrende arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter. Vi har et sterkt og tverrfaglig fagmiljø som setter høye krav til kompetanse og faglig integritet.

• Hos oss får du i stor grad påvirke egne arbeidsoppgaver og prosjekter
• Hos oss får du gode muligheter til kompetanseheving og egenutvikling gjennom prosjekter, kurs og mentorordninger
• Arbeidsmiljø er viktig for oss, vi stiller opp for hverandre, er rause og støtter hverandre. Vi har et godt arbeidsmiljø som vi verdsetter høyt, noe som også gjenspeiles i medarbeiderundersøkelser
• Ledelse og ledelsestrening er et av COWIs fire satsingsområder. Vi jobber derfor systematisk med å utvikle lederferdigheter hos linjeledere og prosjektledere, slik at hver enkelt medarbeider skal oppleve sine ledere som en positiv drivkraft til eget engasjement, utvikling og prestasjoner.
  

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknadsfrist: 11. mars

Arbeidssted: Trondheim

Kontaktperson: Petter Måløy, Avdelingssjef Bygninger Region Midt/Nord, Tlf: 934 06 354

Søk stilling