HMS/K-leder distrikt Rogaland

Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører og eiendomsutviklere. Selskapet utfører alle typer bygg- og anleggsoppdrag, vedlikeholder veier og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjennetegner virksomheten. Omsetningen er nær NOK 30 milliarder (2016), og halvparten av de 7400 medarbeiderne eier aksjer i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs, og selskapet har siden starten i 1936 alltid gått med overskudd. Stillingen inngår i Veidekke Entreprenør AS. Veidekke Entreprenør AS har ca. 3 750 ansatte og omsetter for 15 mrd. (2016).

«Veidekke – lokalt nærvær, skandinavisk styrke»

FirmaVeidekke Entreprenør
FylkeRogaland
StedKlepp stasjon
Søknadsfrist15.01.2018

Distrikt Rogaland inngår i Veidekke Entreprenør AS region Syd, sammen med distrikt Buskerud, distrikt Telemark/Vestfold, distrikt Agder, Norske Stålbygg AS og Block Berge Bygg AS. Regionen omsetter for ca. 3 mrd. årlig og har ca. 750 ansatte (2016). Distrikt Rogaland har ca.115 ansatte.

Vårt marked er i vekst og vi søker en dyktige og erfaren HMS/K-leder.

Vi ønsker å skape gode resultater ved effektiv og sikker drift, og verdsetter involvering og teamfokus høyt. Vi har et høyt fokus på fagkompetanse og etterlevelse av Veidekkes verdier, som innebærer å være profesjonelle, redelige, engasjerte og grensesprengende.

Veidekke benytter Involverende planlegging i prosjektering som metodikk for å styre fremdriften i prosjekteringsprosessen. Metodikken er utviklet av Veidekke og er i samsvar med selskapets prinsipper for godt forbedringsarbeid. Hensikten med metodikken er å skape flyt i og optimalisering av prosessen. Tilnærmingen til dette er involvering – at alle deltar i planleggingen av egen hverdag. Ved å anvende metodikken er målet å bidra til økt verdi på sluttproduktet samt å redusere kostnadene i produksjonen og i selve prosjekteringsprosessen.

Hovedansvar

  • Støtte og utvikle distrikts- og avdelingsledere i forbedringsarbeid innen kvalitet, HMS og miljø (KHMS), i samsvar med Veidekkes rutiner og policy og distriktets strategi og handlingsplaner.
  • Bidra til at prosjektledere og funksjonærer får god støtte, opplæring og veiledning innen området KHMS til å starte, gjennomføre og avslutte prosjekter med gode resultater.
  • Støtte ledere og ansatte i oppfølging på prosjekt for å ivareta god ryddighet og sikkerhetstilstand.
  • Oppfølging og vedlikehold av HMS-kompetanse i og over prosjekt.

Arbeidsoppgaver

  • Utarbeide statusrapporter og nåsituasjonsanalyser innen KHMS.
  • Bidra til gode rutiner for læring av avvik og hendelser på tvers i organisasjonen.
  • Oppfølging av alvorlige hendelser og personskader.
  • Sørge for at oppstarthjelp gjennomføres med kvalitet i alle prosjekter.
  • Delta i å utarbeide og vedlikeholde prosjektplaner, risikoanalyser og miljøaspekter for distrikt og prosjekter.
  • Bidra til at risikovurderinger integreres i planleggingen.
  • Oppfølging av HMS standard og bidra til å etablere gode metoder for alltid god ryddighet og sikkerhetstilstand.
  • Utføre og følge opp revisjoner.
  • Superbruker av KHMS verktøy.

Kvalifikasjoner

  • Ingeniør (bachelor) eller høyere
  • Overordnet kunnskap om arbeidsmiljøloven med forskrifter
  • Erfaring fra HMS i prosjekt- eller produksjonsbedrift, gjerne fra bygg- og anleggsbransjen.
  • God forretningsforståelse
  • Erfaring fra å jobbe med ledere
  • Beherske Office-pakken godt (og villighet til å lære nye IT-programmer)

Profil

  • Strukturert, metodisk og målrettet (Profesjonell)
  • Høy integritet og etisk bevissthet (Redelig)
  • Involverende og teamorientert (Entusiastisk)
  • Ambisiøs og nyskapende (Grensesprengende)

Personlige egenskaper

  • Strukturert, evaluerende og kvalitetsbevisst
  • Ansvarsbevisst og faglig trygg
  • God prosessforståelse og sterk på gjennomføring
  • Proaktiv og løsningsorientert
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Høy grad av personlig integritet
  • Evne til å motivere til etterlevelse av HMS rutiner

Vi tilbyr

Frihet under ansvar i en involverende organisasjon med dyktige kollegaer. Du vil jobbe i en lokal enhet med multilokalt fokus. Det betyr at du kan få mulighet til å påvirke og utvikle prosjekter over hele landet. Du vil være en del av et arbeidsmiljø som er løsningsorientert, kompetent og preget av engasjement og vilje. Vi kan tilby deg medeierskap i form av aksjer som gir en unik og samlende bedriftskultur, og konkurransedyktige betingelser, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger.

Arbeidssted vil være Rogaland. Noe reising til andre steder i landet må påberegnes.

For mer informasjon, ta kontakt med Jan Ove Rognstad (HMS-sjef, Region Syd) telefon: +47 454 00 665 eller Bodil Hanne Thu (HR-sjef, distrikt Rogaland): +47 948 08 982

Vi gleder oss til å høre mer om deg og fortelle deg om vår arbeidsplass.

Søknadsfrist: 15. januar 2018.

Søk stilling

Vis flere stillinger: