Distriktsleder

Stillingen inngår i Veidekke Industri AS, som er Norges største asfaltentreprenør og Norges nest største produsent av pukk og grus. I tillegg har selskapet betydelig aktivitet innen drift og vedlikehold av det offentlige veinettet i hele landet. Veidekke Industri AS har 1100 ansatte og omsetter for 4 mrd. (2016).

Relasjonsbygger - Forretningsorientert - Ledererfaring

Distrikt Nordland/Sør-Troms tar oppdrag fra Trøndelagsgrensen i sør til Harstad i nord. I dette området utfører vi oppdrag for kommuner, entreprenører, private samt for Statens vegvesen og Avinor.

Vi utfører alle typer asfaltarbeid, plasser, veger, industriområder, flyplasser. I tillegg utfører vi også forarbeider før asfaltering. Asfalten produserer vi ved våre fabrikker i Mosjøen, Mo i Rana og Sigerfjord.

Arbeidsoppgaver

En distriktsleder i Veidekke har ansvar for at alle våre ansatte drar hjem fra jobb like hele som da de kom. Det betyr at du må være et godt forbilde og gjennom egen adferd skape en kultur der fokus på HMS blir en like naturlig del av hverdagen som drift og økonomi. Trivsel for den enkelte medarbeider er et viktig fokusområde på alle nivåer i organisasjonen.

Som distriktsleder er du distriktets ansikt utad og skal være faglig rådgiver overfor våre kunder både under tilbudsregning og befaring. Du skal ikke bare tilby kunden det de spør om, men det de er best tjent med.

Du har totalansvar for drift og utvikling av ditt distrikt. I tillegg til operativt og økonomisk ansvar betyr det ansvar handlingsplaner og tiltak som støtter forretningsområdets strategi. Vi jobber med kontinuerlig forbedring som arbeidsform. Du får personalansvar for et team av engasjerte medarbeidere, og det er viktig å utvikle teamet ved å trene på kontinuerlig forbedring – der du er coach.

En del av jobben er framdriftsplanlegging, koordinering og styring av distriktet i avtalt retning med ledergruppen. Dette er team-arbeid, basert på involverende planlegging sammen med dine anleggsledere som igjen sørger for at asfaltlag og fabrikk også involveres.

Du inngår i Forretningsområde Asfalts ledergruppe og rapporterer til direktør for forretningsområdet.

Kvalifikasjoner

Du må ha formell teknisk bakgrunn eller annen relevant utdanning på høyere nivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.

Vi foretrekker at du har ledererfaring fra enten asfalt/entreprenørbransjen eller annen sammenlignbar virksomhet. Du må være forretningsorientert og kunne ta strategiske valg utfra markedssituasjonen både lokalt og regionalt.

Vi ønsker at du kjenner til krav og regelverk i anleggsbransjen og evner å gjennomføre kontrakter slik at du kan etterleve plikter og krav fra kunden, samtidig som du ivaretar våre rettigheter. Det er et fortrinn om du allerede har et faglig kontaktnett i vårt geografiske område, men dette kan også bygges opp over tid.

Du behersker data og kan bruke programmene i Office-pakken som verktøy.

Profil

I Veidekke ønsker vi at vår adferd skal kjennetegnes av våre verdier Profesjonell – Redelig – Entusiastisk – Grensesprengende. Alle på ledernivå må leve opp til Veidekkes prinsipper for lederadferd, der vi leder gjennom våre verdier, er involverende, har tydelige mål og frihet under ansvar.

Det er viktig at du er handlekraftig og ikke redd for å ta avgjørelser. Du må kunne samordne mange ting på en gang i en til tider hektisk hverdag. Vi mener også at du bør være litt utålmodig av deg og ønske framdrift. Samtidig tror vi det er viktig at du ikke lett lar deg stresse, men kan delegere uten å bli for detaljfokusert.

Som leder er du tydelig og involverer de omkring deg. Du kommuniserer godt med kolleger på alle nivåer og er støttende og tilgjengelig for medarbeiderne dine. Vi ønsker at du er en forenende leder som sammen med anleggslederne leder hele distriktet mot et felles mål. Du utvikler dine ansatte slik at du kan få fram det beste i hver enkelt og de kan gjøre mer av det de er gode på.

Vi kan tilby

Om du blir vår nye distriktsleder blir du en del av en bedrift som er uformell i sin omgangstone og har et positivt arbeidsmiljø.

Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, og du vil sammen med alle andre i Veidekke få mulighet til å eie egen bedrift gjennom Veidekkes aksjeprogram for ansatte. I dag eier omtrent halvparten av de fast ansatte over 18 % av aksjene i selskapet, noe som er ganske unikt blant store selskaper i Norge.

Arbeidssted: Foretrukket kontorsted: Mo i Rana

For nærmere informasjon kan du ta kontakt med vår rådgiver Rune Frøyslie i de4 Search & Consulting, tlf. 402 82 150.

Søknader sendes elektronisk snarest mulig og innen 30. november 2017.

Søk her