Avdelingsleder kommunalteknikk

Publisert 05.10.2017 10:20

HR Prosjekt har siden etableringen på Hønefoss i 2005 vokst fra 3 til ca. 270 ansatte og er i dag Norges største norskeide leverandør av konsulenttjenester innen bygg & anlegg. Vi tar oppdrag i alle fag.

I 2016 ble HR Prosjekt kåret til Gaselle for 7 året på rad. I løpet av våre mer enn 10 år i bransjen har vi høstet solid erfaring med gode resultater.

Eiere i HRP er det norske fondet Longship, gründeren Helge Rustand og nøkkelmedarbeidere i selskapet.

I dag er vi landsdekkende med hovedkontor i Bjørvika i Oslo og regionskontorer i hele Norge.

Det unike med HR Prosjekt:

Arkitekter, rådgivere og prosjektledelse, prosjektadministrasjon/byggeledelse jobber under samme tak. Vi er spesielt opptatt av tverrfagligheten i prosjektene og synes det er viktig at både planleggere og de som skal gjennomføre prosjektene jobber tett sammen.

Våre verdier

Vi er alltid i bevegelse- vi tør

Vi tar med oss kunnskap fra fortiden og utvikler fremtiden

Vår arbeidsglede og raushet skaper resultater og trygge arbeidsplasser

Vår kunnskap- Dine ønsker- Sammen overgår vi forventningene!

FirmaDfind for HR Prosjekt
FylkeOslo
Søknadsfristsnarest

Vi søker en dyktig leder som ønsker å være med på en spennende reise i et miljø preget av vekst og utvikling. Avdelingen har i dag ca. 30 medarbeidere med tyngde på prosjekt- og byggeledertjenester mot kommunaltekniske miljøer og regionale og nasjonale veiprosjekter.

Arbeidsoppgaver

  • Personalledelse i en organisasjon med høy kompetanse
  • Fagansvar, herunder opplæring og faglig utvikling av teamet
  • Bidra til å skape god team, også på tvers i organisasjonen
  • Rekruttering av dyktig fagkompetanse
  • Innsalg til nye kunder gjennom relasjons- og nettverksbygging
  • Oppfølgning av eksisterende kunder
  • Aktiv deltagelse på seminarer og i fagfora

Erfaring/fagkrav

  • Har jobbet kommersielt og oppsøkende
  • Stort nettverk i bransjen
  • Ledererfaring med dokumenterte resultater
  • Generell fagkunnskap innen kommunalteknikk
  • Kjennskap til offentlig og statlig sektor
  • Sivil-/VA- eller annen relevant ingeniør bakgrunn og erfaring

Personlige egenskaper

  • Strategisk tenkende med stor grad av forretningsforståelse
  • Kommersiell og salgsorientert
  • Økonomiforståelse
  • Endringsvillig og forbedringsorientert
  • Utvikler fremfor forvalter
  • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig

Dersom du har spørsmål til stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Rune Løberg i Dfind Executive på telefon 934 80620.

Søknader vil bli behandlet forløpende.

Søk stilling

Vis flere stillinger: