Firma | ECT |
Fylke | Buskerud |
Sted | Drammen |
Søknadsfrist | snarest |
Stillingen utgjør en sentral rolle i ECTs tilbuds- og markedsarbeid samt vil ha hovedansvaret for å lede, koordinere og utvikle tilbudsarbeidet og –prosesser tilknyttet dette. Stillingen er tilknyttet ECTs stab som er ansvarlige for å støtte daglig drift i hele selskapet og ved alle lokasjonene. Stillingen samarbeider tett med ledelsen, prosjektledere og staben, og vil få ansvar for å lede ressurser på tvers av selskapet i spesifikke tilbudsprosesser. Arbeidssted vil være Drammen eller Lysaker.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for gjennomføring av tilbudsprosesser i ECT fra det besluttes å utarbeide et tilbud til kontraktstildeling, og evaluering av tilbudsprosessen. Dette arbeidet vil skje i nært samarbeid med relevante ressurspersoner.
- Sikre god overføring av informasjon fra tilbudsfasen til prosjektleder
- Bidra i ECTs salgs- og markedsarbeid ved å gjennomføre ulike kartlegginger i og overvåkning av markedet
- Ha god oversikt over firmaets tjenester og ressurser for proaktivt å kunne representere ECT i markedet.
- Oppsøkende virksomhet til byggherrer, entreprenører, elektroentreprenører osv. og spesielt innen markedsområde bygg vil stå sentralt.
- Videreutvikle interne tilbudsrutiner og -prosesser, samt bidra til kompetanseheving ved å gi opplæring til ECTs ansatte i tilbudsarbeidet.
Kompetansekrav og ønsket erfaring
- Bachelor- eller Masterutdanning i økonomi, jus, markedsføring eller ingeniørfag
- God innsikt i regelverket om offentlige anskaffelser
- Kjennskap til bransjens aktører, mekanismer for salgs-, beslutnings-, og tilbudsprosesser
- Erfaring med ulike entrepriseformer og kontraktstyper
- Erfaring fra salgs-/tilbudsprosesser i bygg- og anleggsbransjen
- Erfaring fra prosjektledelse, kontrakt- og tilbudsarbeid
- God skriftlig og muntlig formuleringsevne både på norsk og engelsk
Stillingen passer for deg som:
- Er initiativrik, strukturert, kvalitetsbevisst, motivert og selvstendig.
- Har god bransje – og forretningsforståelse, og kan formidle ECTs rolle som rådgiver til kunder.
- Er resultat- og utviklingsorientert
- Har svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Har gode evner til relasjonsbygging, salg og markedsføring.
Vi tilbyr:
- Konkurransedyktig lønn
- Fleksitid og fri romjul og påske
- Fleksibilitet med tanke på arbeidssted
- En rekke sosiale goder som firmaturer og bedriftsidrettslag
- Godt arbeidsmiljø
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Fritidstilbud mht. bruk av hytte og leilighet
- Kompetanseutvikling gjennom vårt eget utviklingsprogram for våre medarbeidere («ECT skolen»)
For ytterligere informasjon kan du kontakte daglig leder Dag Otto Winnæss (975 53 953), eller
HR-ansvarlig Geir Olav Østdal (975 53 941).