AF Gruppens omsetning var 3,347 milliarder kroner (3,170) i 2. kvartal og 6,009 milliarder kroner (5,877) i 1. halvår. Resultat før skatt ble 250 millioner kroner (249) i 2. kvartal og 393 millioner (435) i 1. halvår. Resultatmarginen ble 7,5 prosent (7,8 prosent) i 2. kvartal og 6,5 prosent (7,4 prosent) i 1. halvår.

Sterk ordreinngang i kvartalet ga en ordrereserve per 30.06.17 på 18,928 milliarder kroner (11,626). Kontantstrøm fra driften ble 203 millioner kroner (190) i 2. kvartal og 619 millioner (342) i 1. halvår.

- AF Gruppen har en solid finansiell posisjon og hadde per 30.06.17 netto rentebærende fordringer på 698 millioner kroner (300), heter det i en melding fra selskapet.

- AF Gruppen leverer et solid kvartalsresultat. Den sterke ordreinngangen og konsernets finansielle posisjon gir et godt grunnlag for å realisere vekststrategien frem mot 2020. Den rekordhøye ordrereserven viser at kundene etterspør vår kompetanse og våre tjenester. Evnen til å være nysgjerrig og se etter muligheter er en del av AF-kulturen. Det er entreprenørånden og gjennomføringsevnen som gir AF Gruppen konkurransekraft og gjør oss til en attraktiv arbeidsgiver. Det siste halvåret har vi fått med oss flere nye på laget, og nå består AF av ca. 3 600 medarbeidere. Evnen til å formidle våre kjerneverdier vil være avgjørende for å opprettholde en sterk og tydelig kultur og samtidig oppnå lønnsom vekst, sier konsernsjef Morten Grongstad i AF Gruppen.

- AF stiller de samme strenge sikkerhetskravene til samarbeidspartnere og leverandører som til egen organisasjon. Derfor inkluderes tall fra underleverandørene i skadestatistikken. H-verdien for 2. kvartal var 1,4(0,7). I 1. halvår 2017 var H-verdien 1,2 (1,3), skriver selskapet.

I 2. kvartal var sykefraværet 2,8 prosent (3,3 prosent), og for 1. halvår var det 3,2 prosent (3,8 prosent).

. En helt sentral del av AF-kulturen er arbeidet med helse, miljø og sikkerhet. Dette ligger til grunn for all vår drift. Derfor er det inspirerende å se at vi både leverer solide økonomiske resultater og ivaretar helsen til våre medarbeidere. Vårt gode og forebyggende sikkerhets- og helsearbeid skal være like tydelig i verdiskapingen fremover, sier Grongstad.