HR - Sjef

Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Konsernet har i dag 43.000 medarbeidere i utvalgte hjemmemarkeder i Europa og USA.

FirmaSkanska Norge
FylkeOslo
Søknadsfrist23.07.2017

Region Samferdsel og Energi har ca 450 ansatte og vi bygger for et bedre samfunn gjennom å utføre infrastrukturprosjekter over hele landet. Våre medarbeidere har høy fagkompetanse innen samferdselstunneler, kraftverk, masseflytting og tekniske installasjoner Regionen er en av 5 regioner i Skanskas anleggsvirksomhet med totalt ca 1800 medarbeidere.

Vi søker etter

HR-Sjef - Region Samferdsel og Energi

Skanska har høye ambisjoner om å rekruttere og utvikle de beste medarbeiderne i bransjen og som HR-sjef vil du spille en viktig rolle i å realisere denne ambisjonen. Stillingen som HR-sjef innebærer å arbeide i et stort HR miljø i et internasjonalt selskap, samtidig som du vil ha stor påvirkningsmulighet på og jobbe tett med en av de største regionene i Skanska Norge.

Arbeidsoppgaver:

  • Være prosessdriver for medarbeidersamtaler og prestasjonsvurdering i samarbeid med regionens ledere
  • Definere kompetansebehov i regionen og sørge for å utvikle denne gjennom målrettede tiltak
  • Drive langsiktig ressursstyring og etablere og vedlikeholde gode etterfølgerplaner for regionens nøkkelmedarbeidere
  • Delta i strategiske initiativer i regionen
  • Gjennomføre/følge opp øvrige HR-prosesser i regionen som årlig lønnsoppgjør og medarbeiderundersøkelser
  • Rekruttere nye medarbeidere
  • Fasilitere teamutviklingssamlinger
  • Støtte ledere med oppfølging av sykefravær i samarbeid med HR-rådgiver
  • Bemanningsplanegging og permitteringer i samarbeid med HR-rådgiver
  • Veilede, sparre og støtte ledere i personalspørsmål- og saker
  • Ved behov, gjennomføre omstillings- og nedbemanningsprosesser i regionen
  • Dialog/forhandling med tillitsvalgte

Kvalifikasjoner:

  • Høyere utdanning – gjerne Master innen HR eller organisasjon og ledelse
  • Erfaring fra tilsvarende stilling med både operativt og strategisk fokus
  • Erfaring fra prosjektbaserte virksomheter en fordel
  • God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
  • Behersker engelsk både skriftlig og muntlig

Egenskaper:

Stillingen passer til deg hvis:

  • Du har en solid etisk plattform, samt finner motivasjon i våre verdier; Vis ansvarlighet, Vær åpen og ærlig, Bli bedre – sammen og Skap kundeverdi
  • Du trives med å være en del av og bidra inn i et stort HR-faglig miljø
  • Du kommuniserer godt med alle nivåer i selskapet
  • Du balanserer et strategisk og et operativt fokus på en god måte
  • Trives med å jobbe selvstendig
  • Har stor arbeidskapasitet

Vi kan tilby:

  • Spennende utfordringer og trivelige kolleger
  • En stilling hvor du vil være med på å påvirke og videreutvikle vår kultur på basis av våre verdier og etiske retningslinjer
  • Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram
  • Nye, flotte lokaler sentralt beliggende i Oslo

Du vil sitte i ledergruppen i Samferdsel og Energi og rapportere til HR Business Partner i Skanska Anlegg.

Noe reisevirksomhet må påregnes

Søknadsfrist 23. juli

Kontakt:

HR Business Partner, Anlegg, Nina Kvalheim, tel +47 913 76 001

Regiondirektør Samferdsel & Energi, Trond Valeur +47 928 51 270

Søk her

Vis flere stillinger: