Firma | Bodø kommune |
Fylke | Nordland |
Sted | Bodø |
Søknadsfrist | 01.06.2017 |
LEDELSE – TEKNOLOGI – KUNDEKVALITET
BYGGESAK har ansvaret for behandling av bygge-, delings-, klage og ulovlighetssaker etter plan- og bygningsloven. Tilsyn inngår som del av kontorets arbeidsområde. God informasjon og veiledning er en sentral del av byggesakskontorets oppgaver. I tillegg har kontoret ansvar for saker etter lov om eierseksjonering. Det er 12 ansatte med sterk kompetansebakgrunn som sivilingeniører, ingeniører og jurister.
Det er stor byggeaktivitet i Bodø. Det gir byggesakskontoret mange viktige og spennende oppgaver. Kontoret behandler ca. 500 byggeprosjekter pr år, og tjenestene er selvfinansierte.
Kommunen har startet arbeidet med utvikling av digitalisert løsning for eByggesak i samarbeid med leverandør for å få fram markedets beste løsning. Det er tilsatt prosjektleder til dette arbeidet. Fokus er rettet mot effektiv og rask saksbehandling. Løsningen skal gi grunnlag for digitaliserte søknadsløsninger i bredt samspill med ulike aktører.
Avdelingen inngår i TEKNISK avdeling som med sine 200 medarbeidere jobber med spennende byutviklingsoppgaver, og består av 6 enheter; Byggesak, Byplan, Geodata, Plan- og utbygging, Forvaltning, og Drift og produksjon. Du vil rapportere til Kommunaldirektør Teknisk, og du inngår i direktørens lederteam.
Som leder vil du ha helhetsansvar for avdelingen, økonomi og personal, og utøvelsen av det faglige i avdelingen. Det er i utviklingsperspektivet vi søker en leder, for utvikling av den fremtidige digitale hverdagen i møte med våre innbyggere og næringsliv.
Du må ha sterk endringsvilje, og god forståelse for vår hverdag som ofte kan være krevende.
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, fortrinnsvis på masternivå
- God faglig kompetanse og forståelse for samspillet mellom fag og politikk
- Kjennskap til relevant lovverk og forskrifter for vårt område
- Ledererfaring fra kompetanseenheter, og relevant praksis fra offentlig og privat virksomhet
- God kommunikasjonsevne, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Utviklingsorientert
- Ønsker å jobbe i team og bidra i utvikling av nye arbeidsformer
- Støttende og motiverer og inspirerer dine medarbeidere
- Kreativ og samarbeider godt på tvers i og mellom av avdelinger
- Målorientert og utøver tydelig ledelse
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.
For nærmere informasjon kan du kontakte Knut Andreas Hernes, Kommunaldirektør, mobil: 900 19 506, eller vår rådgiver Rune Frøyslie, mobil 402 82 150. Henvendelser til vår rådgiver vil behandles konfidensielt.
SØKNADSFRIST; 1. juni 2017
MERK.
I det elektroniske søknadsskjema må du fylle inn opplysninger om utdanning og arbeidspraksis ihht krav i Offentlighetsloven. Det er ikke tilstrekkelig kun å fylle inn personalia og laste opp CV.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
For å sende din søknad elektronisk:
Vis flere stillinger:
- Alle
- Søk etter Bodø kommune, Bodø
- Fylke Nordland