Illustrasjonsfoto

Skanska kutter 45 årsverk i Stavanger

På grunn av lav ordrereserve og dalende aktivitetsnivå ser Skanska seg nødt til å halvere bemanningen ved avdelingen i Stavanger. Det betyr at mellom 40-45 av de 80 ansatte må forlate avdelingen.

Kommunikasjonsdirektør Pål. P. Syse i Skanska sier til Byggeindustrien at noen vil få tilbud om arbeid andre steder i konsernet, men at det vil bli en god del oppsigelser.

Pål P. Syse. Foto: Skanska

- Avdelingen har gjennom en lengre periode hatt en reduksjon i aktivitetsnivået, og ordreinngangen har vært dalende. Vi har nå en kapasitet til å håndtere en aktivitet som er dobbelt så stor som oppdragsmengden, og da er vi dessverre nødt til å gå til det skritt å nedbemanne, sier Syse.

Totalt må Skanska redusere med 45 årsverk i Stavanger.

Han sier at det alltid er trist å måtte si opp ansatte, men at dette var unngåelig med utviklingen som har vært i denne delen av selskapet.

- Lønnsomheten har ikke vært tilfredsstillende den senere tiden, legger han til.

Det var på et allmøte torsdag kveld de ansatte ble informert om hva som kommer til å skje.

Som en del av denne prosessen går man i Stavanger også fra å være et regionskontor til å bli et distriktskontor.

Avviklingen vil skje gradvis gjennom 2017.