Reagerer på salg av pensjon

- Enkelte institusjoner tilbyr i annonser eller artikler en OTPordning, som kan etableres på 10 minutter. Eller i løpet av en telefonsamtale eller på internett. Denne typen markedsføring er etter vår oppfatning i strid med informasjonsplikten bransjen har, sier Vågeng. - Må kunne annuleres Fra 2006 skal alle bedrifter i Norge etablere en pensjonsordning for sine ansatte. Dette har ført til en kraftig markedsføring av OTP-ordninger, heter det i en melding fra NHO. - NHO mener at alle avtaler om OTP som er inngått før loven er vedtatt i prinsippet er ugyldige. De bedriftene, som oppdager at de er feilinformert eller mangelfullt informert om viktige sider ved den OTP-ordningen som de har etablert, må kunne annullere den, sier Vågeng. Stort informasjonsbehov NHO vet at mange bedrifter som nå skal etablere OTP har et betydelig informasjonsbehov. - Loven gjelder et betydelig antall mindre bedrifter med begrensede administrative ressurser. Mange har ingen eller mangelfull kompetanse når det gjelder pensjon og bør få en viss informasjon om de viktigste alternativene som finnes, sier Vågeng. I et brev til Kredittilsynet peker NHO på flere forhold i salg av OTP-ordninger som sprenger rammene som er gitt i lovverket, og de forutsetningene som Stortinget, Banklovkommisjonen og Finansdepartementet har gitt. - Det er mange viktige vurderingstemaer som inngår i en tjenestepensjonsordning, og det finnes forskjellige typer forsikringer som kan dekke bedriftens forsikringsbehov. Dette skal selskapene informere om og det lar seg vanskelig gjøre i løpet av 10 minutter, sier Vågeng. Kan koste bedriftene dyrt NHO reagerer kraftig på at salget av OTP - ordninger startet før regelverket er vedtatt av Stortinget. - Etter hva vi forstår vil det skje 16. desember. Etter vår oppfatning burde dette i prinsippet være første tidspunkt for salg av OTP-ordninger, hvis informasjonsplikten om vilkårene for ordningen skal i varetas. Vågeng advarer nå bedriftene mot å forhaste seg. - Bedriftene må først begynne å betale 1. juli 2006 og ordningen må være på plass innen 31. desember 2006. Det er derfor god tid til å informere om de alternativene som finnes og sørge for nødvendig informasjon, for ellers kan bedriftene risikere å betale alt for mye, avslutter NHOs direktør.