Lønnsforskjellene er blitt mindre

Det viser en ny analyse gjennomført av tre samfunnsforskere, gjengitt i tidsskriftet Søkelys på arbeidsmarkedet. Analysen bygger på årlige, individuelle lønnsoppgaver over bruttolønn for 100.000 funksjonærer i bedrifter som er medlemmer av Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), skriver Aftenposten. Mange gjør den feilen at de kun ser på diskriminering mellom lønnstakere, ikke på arbeidsgivers atferd. Dermed fanger man ikke opp den utviklingen som har foregått over tid, sier professor Geir Høgsnes ved Institutt for sosiologi ved Universitetet i Oslo. Det er han og de to kollegene Roy A. Nielsen og Trond Petersen som har analysert tallene. Høgsnes og hans kolleger understreker at funnene deres går på tvers av mye av den debatten som har foregått i Norge om utviklingen i lønnsforskjeller. Der er det gjerne blitt hevdet at forskjellene har økt betydelig på 1990-tallet. Den ferske analysen viser at utviklingen fram til 1997 har gått motsatt vei. I perioden 1995-97 var kvinners gjennomsnittslønn 95,8 prosent av mennenes lønn. I årene 1980-84 lå kvinnenes lønninger betydelig lavere; i gjennomsnitt utgjorde de 90,9 prosent av hva mennene fikk i lønningsposen.