- Offentlig utvalg støtter opp om BNLs grunnleggende pilarer

- Dette er fremhevet av utvalget som viktige forutsetninger for å opprettholde en koordinert lønnsdannelse, heter det i en melding fra BNL.
Høy organisasjonsgrad trekkes frem av utvalget for å lette koordineringen og gi en lønnsdannelse som sikrer høy sysselsetting og lav ledighet. 

- Dette er og i tråd med BNLs politikk som ønsker å bidra til at flest mulig arbeidsgivere og arbeidstakere innenfor byggenæringen velger å organisere seg, melder BNL.   

Cappelen-utvalget leverte tirsdag en enstemmig utredning om lønnsdannelsen i Norge i lys av nye økonomiske utviklingstrekk, først og fremst fallet i oljeprisen og veksten i antall asylsøkere. NHO har vært representert med fagdirektør Torill Lødemel. Utvalget har bygget på Holden III-utvalgets utredning fra 2013 hvor frontfagsmodellen ligger fast.

BNL er opptatt av å verne frontfaget. 

- Ivaretakelsen av frontfagsmodellen innebærer at lønnsdannelsen skjer der verdiskapningen er. Man kan ikke tillate at ansvaret for lønnsdannelsen på sikt flyttes over til et område som ikke leverer til konkurranseutsatt sektor og ikke selv er ansvarlig for verdiskapningen, heter det.

Les mer her