Prosjektleder for planlegging av samferdselsprosjekter i Buskerud

Statens vegvesen søker en dyktig prosjektleder til å lede planleggingen av fremtidige samferdselsprosjekter i Buskerud og omegn.

Prosjektleder vil få ansvaret for å fullføre kommunedelplanen for Rv 35 Hokksund-Åmot og starte, evt videreføre planleggingen av andre viktige samferdselsprosjekt i Buskerud. Aktuelle planprosjekt kan være fv 319 Svelvikveien eller ny Holmenbru i Drammen.

Stillingen er underlagt Prosjektavdelingen i Statens vegvesen Region sør. Prosjektavdelingen har ansvar for regionens store og komplekse plan- og utbyggingsprosjekter. Dette gjelder på både riks- og fylkesveger. Ansvaret spenner fra kommunedelplan via reguleringsplan til bygging.

Det er rundt 3-5 medarbeidere i snitt som er dedikert til det enkelte planprosjekt. Som prosjektleder vil du som regel ha ansvaret for flere planprosjekter samtidig. Stillingen er lokalisert i Drammen.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse av prosjektet
  
• Styring av egne planleggere eller konsulenter
  
• Arbeidsledelse
  
• Økonomiansvar for tildelt budsjett
  
• Holde folkemøter
  
• Ha kontakt med medier
  

Ønskede kvalifikasjoner

Du har utdanning fra universitet eller høgskole, minimum 3 år. Omfattende og relevant ledererfaring eller erfaring innenfor de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi at den godkjennes av NOKUT ( http://www.nokut.no/)

Det er ønskelig med erfaring fra større prosjekter samt god kjennskap til prosjektledelse, gjerne innen offentlig sektor. Du bør ha god kunnskap om plan- og bygningsloven, samt erfaring fra overordnet planlegging, KVU eller tilsvarende. Erfaring fra samferdselsanlegg vil også være en fordel.

For å lykkes i denne stillingen bør du være strukturert, utadvendt, åpen og ærlig. Du bør ha gode samarbeidsevner, godt humør og et stort engasjement, samt evnen til å få med deg dine medarbeidere og andre berørte. Det er en fordel om du har gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner, at du er endringsvillig og gjerne litt kreativ.

Alle ledere i Statens vegvesen må ta ansvar for å utvikle sine medarbeidere og seg selv, og være bevisst på at de er rollemodeller og kulturskapere. Fokuset på endringsledelse vil være sentralt fremover.

Stort engasjement, gode strukturer og faglig utvikling

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et engasjert og tungt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen. Du påvirker samfunnsutviklingen, og du får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg viktige oppgaver med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer.

Medarbeiderne våre forteller om spennende arbeidshverdager med god balanse mellom arbeid og fritid.

Statens vegvesen kan tilby:

• Muligheten til å lede interessante vegprosjekter i Region sør
  
• En jobb med mening- å kunne gå på jobb for et bedre samfunn samt delta i kampen for 0 drepte og hardt skadde i trafikken
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som tilbyr gunstig pensjonsordning, forsikringer osv.
  
• En arbeidsplass med stor takhøyde, mye moro, faglig fokus og spennende arbeidsoppgaver
  
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
  
• Fleksitid og gode ordninger for avspasering
  
• Introduksjonsprogram og fadderordning
  

Lønn avtales nærmere i samsvar med vår lønnspolitikk.

Statens vegvesen skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen.

Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om din søknad kan bli offentliggjort selv om du har bedt unntak fra offentlig søkerliste. Du vil bli varslet om dette.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Avdelingsdirektør Ingunn Foss på telefon 95729147.

Søk her