HR Business Partner for Bygg og Eiendomsutvikling

HR i Skanska Norge består av et team på 18 medarbeidere. Våre oppdragsgivere er alle lederne i Skanska, samtidig som vi er veiledere for funksjonærer og fagarbeidere innen våre forretningsområder og datterselskap. Vi har hovedfokus på strategisk ressursplanlegging, rekruttering, endring, utvikling og ivaretakelse av arbeidsgiverrollen.

HR Business Partner for Bygg og Eiendomsutvikling

Skanska Norge søker en helhetstenkende og forretningsorientert leder for HR i Bygg og Eiendomsutvikling, som kan bidra til den videre utviklingen av disse forretningsområdene. Du får ansvaret for å lede forretningsområdenes strategiske og operative HR-funksjon, samtidig som du skal være en viktig bidragsyter i forretningsområdenes ledergrupper. Stillingen gir bred kontaktflate internt og eksternt, og krever erfaring fra komplekse prosjektorganisasjoner.

Arbeidsoppgaver:

• Rådgiver for ledergruppene i Bygg og Eiendomsutvikling
• Lede HR teamet i forretningsområdene
• Strategisk ressursplanlegging
• Rekruttering og employer branding
• Utvikling og omstilling av kompetanse
  
• Ivareta arbeidsgiveransvaret

Kvalifikasjoner:

• Master med fokus på fagfeltene HR/organisasjon/ledelse
• Minimum 5 års erfaring med HR arbeid i store prosjektorganisasjoner
• Erfaren bruker av digitale verktøy (HR system, sosiale medier)
• Bred erfaring med dokumenterte resultater på rekrutteringsprosesser

Egenskaper:

• Tar initiativ og arbeider selvstendig
• Arbeider effektivt i et hektisk miljø samtidig som du opprettholder kvalitet og produktivitet
• Endringsvillig og løsningsorientert med stå-på-vilje i vanskelige situasjoner
• Strukturert med høy grad av integritet
• Gode samarbeidsevner, god til å lytte og kommunisere

Vi kan tilby:

• En bransje preget av sterk konkurranse, med spennende utfordringer for den som trives med å konkurrere for å vinne prosjekter sammen med et godt team
• Du vil bli en del av et sterkt globalt fagmiljø, med muligheter for personlig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram

Stillingen rapporterer til konserndirektør HR og inngår i lederteamet for HR, og møter i lederteamet til forretningsområdet Bygg og lederteamet i Eiendomsutvikling.

Kontakt:

Konserndirektør HR, Linda Kayser, tlf. +47 957 92 501

Rekrutteringssjef Christan Scheen, tlf. +47 976 53 231

Søk via vår rekrutteringsportal