- Må synliggjøre entreprenørfordelene bedre

De to studentene ved Bygg- og miljøteknikk ved NTNU var invitert til å snakke om hva studentene ser etter når de skal søke jobb, om en jobb innen byggenæringen frister og hvilke forventninger studentene har til næringen, og de kom med flere anbefalinger til entreprenørlederne i salen.

De to studentene gjennomførte i forkant av innlegget en undersøkelse blant studentene ved Bygg- og miljøteknikk på universitetet. Der så man nærmere på en fremtid innen entreprenørbransjen og rådgiverbransjen, som er naturlige stoppesteder etter endt utdanning for byggfagstudentene. Den viste blant annet at begge retninger er populære stoppesteder. Det er likevel slik at entreprenørbransjen har mer å hente i dette miljøet. Undersøkelsen viste også at studentene har en formening om at en karriere innen entreprenørbransjen er det samme som å jobbe ute på byggeplass.

- Her har dere entreprenører åpenbart en oppgave med å formidle bedre hvilken bredde som finnes innen dere bransje, fortalte de to studentene entreprenørlederne i salen.

Når studentene skulle trekke frem hvilke årsaker som veier tyngst om man skal velge en entreprenørretning, så kommer den praktiske tilnærmingen og varierte arbeidsoppgaver høyest på listen.

Både Skjeldrum og Lillefosse Ofte pekte på at entreprenørene burde ha mer å hente blant studentene som er på vei ut i arbeidslivet.

- Hvorfor går ikke flere nyutdannede til entreprenørene? Er studiet for dårlig eller er virksomhetene for dårlige til å formidle hvor viktig det er å få med unge sivilingeniører på laget, spurte de – og kom samtidig med flere konkrete oppfordringer til bransjen.

- Arbeidsoppgavene og fordelene ved å jobbe som entreprenør burde synliggjøres langt bedre. Og om sivilingeniører er attraktive arbeidstakere så kan bransjen bli bedre på å formidle dette. Dersom sivilingeniørene ikke er attraktive, så må dere gjøre noe med det. Dessuten er det viktig å gi ansvar og gode oppgaver i en tidlig fase, slo de fast.