HR-Partner - Unicon AS

Unicon AS er en del av Aalborg Portland konsernet, og er Skandinavias ledende produsent av ferdigbetong. Aalborg Portland skaper nåtidens og fremtidens bygg med sine produkter: grå og hvit sement samt ferdigbetong. Produktene leveres til våre kunder på det globale byggmarked. Aalborg Portland er en global virksomhet i vekst og utvikling. Markedsleder i Skandinavia og verdens førende produsent og eksportør av hvit sement. Vi fremstiller produktene på våre fabrikker i Europa, Amerika og Asia.

Aalborg Portland eies av det italienske sementkonsernet Cementir Holding Spa. med hovedkontor i Roma. Cementir Holding fremstiller og distribuerer hvit og grå sement, aggregater, ferdigbetong og betongprodukter i hele verden. De har aktiviteter i 15 land og har over 3800 medarbeidere.

FirmaAssessit for Unicon
FylkeOslo
Søknadsfrist08.06.2016

Vi søker en proaktiv og gjennomføringssterk HR-partner, til Unicon i Norge. Du skal lede, drive og samordne det utviklingsrettete HR-arbeidet i Norge, samt sikkerstille at det fører til langsiktig lønnsomhet. Ansvaret omfatter samtlige medarbeiderkategorier og spørsmål koblet til disse. Som HR-partner vil du være en nøkkelspiller i å utvikle organisasjonens ansatte. Du er vår øverste myndighet i HR saker i Norge, og har en faglig rapportering til Aalborg Portlands HR direktør i Danmark. Han har også det overordnede ansvar i prinsipielle spørsmål og på utvalgte konkrete områder.

Du rapporterer direkte til administrerende direktør i Norge og sitter i ledergruppen.

Du er en også del av et HR-team i Aalborg Portland Nordic & Baltic som dekker forretningsenheter i de skandinaviske land, England og Baltikum. HR er organisert som et Shared Service-senter i København som ivaretar felles driftsoppgaver, designer og implementerer HR Performance og Talent Managementprosesser. Du arbeider tett sammen med andre HR- partnere og HR ledelsen i København om design av prosessene.

Du må være interessert i forretningen og forstå HR sine bidrag inn i vår hverdag. Gjennom det igangsette initiativer som styrker vår produktivitet og effektivitet gjennom dine hovedansvarsområder.

Arbeidsoppgaver

• Personal og lederutvikling

• Rekruttering – Employer Branding

• Ledersparring gjennom styrkebasert tilnærming

• Organisasjonsutvikling, kompetanseutvikling, talent management og andre HR elementer i Unicon sine utviklingsprosjekter, bl a tilrettelegging av Best Practice i selskapets regioner

• Personalansvar i egen avdeling

• Arbeidsrett, tariff og overenskomst

• Lønnsdannelse

• Personalplanlegging

Kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse med fokus på HR

• Minimum 5-10 års erfaring fra kvalifisert HR-arbeid

• Kan kombinere et operativt og strategisk arbeidssett

Personlige egenskaper

• Samarbeidsorientert og løsningsfokusert

• Relasjonsbygger

• Lojal til selskapets beslutninger

• Selvgående og initiativrik med fokus på gjennomføring

• Utviklingsorientert og nysgjerrig på forbedring

• Forretningsorientert

Språk: Norsk og engelsk, muntlig og skriftlig. Forretningsspråket i selskapet er engelsk.

Vi tilbyr

Et selvstendig HR ansvar i et selskap med høye mål, stor grad av frihet og et HR team du vil samarbeide med på tvers i Norden.

Vi tilbyr betingelser etter kvalifikasjoner, godt arbeidsmiljø, spennende og varierte arbeidsoppgaver. Noe reisevirksomhet på påberegnes.

Arbeidssted Oslo, Furuset.

Søknadsfrist: 8. juni

Ta gjerne en uforpliktende kontakt med vår rådgiver i Assessit, Victor Sivertsen 415 234 56.

Søk stilling

Vis flere stillinger: